家政经纪人工资构成比例通常包括基本工资、提成、奖金和其他福利，具体的构成比例可能因公司规模、地区和个人经验等因素而有所不同，但以下是一些常见的构成比例：

1、基本工资：这部分工资通常是固定的，与家政经纪人的工作经验和职位级别有关，基本工资在总工资中所占的比例较低，通常在30%-50%之间。

2、提成：提成是家政经纪人的主要收入来源之一，根据家政公司的规定，家政经纪人可以从客户那里获得一定比例的佣金，这个比例通常在30%-70%之间，具体取决于公司的政策和家政经纪人的业绩，提成越高，家政经纪人的收入潜力越大。

3、奖金：除了基本工资和提成之外，家政经纪人还可能获得奖金，奖金可能是基于家政经纪人的业绩、客户满意度或其他指标，奖金的比例通常较低，可能在10%-30%之间。

4、其他福利：一些家政公司为家政经纪人提供其他福利，如保险、培训和健康补贴等，这些福利可以提高家政经纪人的收入，但通常不会占据太大的比例，具体的比例因公司而异，可能在5%-20%之间。

家政经纪人的工资构成比例通常在30%-80%之间，基本工资和提成占据了较大的比例，而奖金和其他福利相对较少，家政经纪人的收入水平取决于多种因素，如工作经验、业绩、所在地区的消费水平等，想要提高家政经纪人的收入，需要不断提升自己的专业技能和服务水平，扩大客户群体，提高客户满意度，选择一个有竞争力的家政公司和良好的培训体系也是关键。