生涯规划师证书从何时开始的呢？

随着社会的不断发展，人们对于生涯规划的需求越来越高，生涯规划不仅仅是帮助个人找到一份好工作，更是关乎一个人在整个职业生涯中的成长、发展和幸福感，生涯规划师这个职业也逐渐受到了人们的关注，生涯规划师证书是从何时开始的呢？本文将从历史背景、职业发展等方面进行探讨。

历史背景

生涯规划师证书的历史可以追溯到上世纪70年代，当时，美国正面临着严重的就业危机，大量的年轻人找不到合适的工作，为了解决这一问题，美国政府开始大力推广职业培训和教育，以提高人们的就业技能，在这个过程中，生涯规划逐渐成为了一个重要的环节，1970年，美国国家劳工关系委员会(NLRB)通过了一项名为《公平就业机会法》(Equal Employment Opportunity Act)的法律，规定企业必须为员工提供职业发展规划服务，这一法律的实施，使得生涯规划师这个职业逐渐兴起。

职业发展

生涯规划师证书的发展经历了几个阶段，在20世纪80年代，随着美国经济的快速发展，生涯规划师这个职业开始进入专业化阶段，许多大学和研究机构开始设立专门的生涯规划课程和研究中心，培养专业的生涯规划师，一些专业认证机构也开始出现，如美国职业发展协会(ASCP)等，为生涯规划师提供了专业的认证标准。

进入21世纪，随着互联网的普及和发展，生涯规划师的工作方式也发生了很大变化，传统的面对面咨询逐渐被线上咨询所取代，生涯规划师需要具备更强的信息技术能力，以便更好地利用互联网资源为客户服务，随着人们对个性化、定制化服务的需求不断提高，生涯规划师也需要不断丰富自己的知识体系，提高自己的综合素质。

在中国，生涯规划师这个职业的发展相对较晚，随着近年来国内经济的快速发展和人们对生涯规划需求的提高，生涯规划师逐渐成为一个受到关注的职业，目前，中国的一些大型人力资源服务机构已经开始提供生涯规划师的服务，如智联招聘、前程无忧等，一些高校和研究机构也开始设立生涯规划相关的课程和研究项目，培养专业的生涯规划师人才。

从历史背景来看，生涯规划师证书的发展与美国的就业危机、劳动力市场的变化密切相关，在职业发展的过程中，生涯规划师这个职业逐渐走向专业化、信息化和个性化，在中国，生涯规划师这个职业虽然起步较晚，但随着国内市场的不断扩大和人们对生涯规划需求的提高，相信这个职业将会得到更好的发展。