人力资源管理师证书报名网址

随着社会的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，人力资源管理师已经成为了企业人才市场的热门职业，为了提高自己的竞争力，越来越多的人选择报考人力资源管理师证书，如何报名参加人力资源管理师考试呢？本文将为大家介绍人力资源管理师证书报名的网址及相关信息。

人力资源管理师证书简介

人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部主管，中国人力资源和社会保障科学研究院主办的全国性职业技能等级认证证书，该证书具有一定的权威性和含金量，是衡量个人人力资源管理能力的重要标准，通过考试并获得人力资源管理师证书的人员，将在求职、晋升等方面具有更多的优势。

人力资源管理师证书考试分为春季和秋季两个季度，每个季度均有两次考试机会，具体考试时间如下：

1、春季考试时间：3月、6月

2、秋季考试时间：9月、12月

1、登录报名网址：您需要登录中国人力资源和社会保障部官方网站(http://www.mohrss.gov.cn/)或者中国人力资源和社会保障科学研究院官方网站(http://www.casti.ac.cn/),在首页找到“人力资源市场”或“职业培训”等栏目，点击进入。

2、注册账号：在报名网站上注册一个账号，填写个人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，请确保所填写的信息准确无误，以免影响后续报名流程。

3、选择考试项目：在报名页面上，您可以选择参加人力资源管理师证书考试，请注意，春季和秋季考试的项目名称不同，分别为“人力资源管理师”(春季)和“高级人力资源管理师”(秋季)。

4、填写报名信息：按照提示填写报名信息，包括报考类别、报考级别、报考地点等，请仔细阅读相关条款，确保自己符合报考条件。

5、缴纳报名费：根据系统提示，缴纳相应的报名费用，报名费一般为人民币1000元左右，具体金额以报名网站公布为准。

6、确认报名信息：在提交报名信息后，请务必再次核对所填写的信息是否正确，如有错误，请及时联系报名客服进行修改。

7、打印准考证：在规定时间内，凭本人身份证号和报名成功后收到的账号信息，登录报名网站打印准考证，请妥善保管准考证，以便参加考试时使用。

人力资源管理师证书考试分为两个级别，分别是初级和高级，初级考试包括两个科目：《经济法基础知识》和《人力资源管理基础知识》，高级考试在此基础上增加了一个科目：《组织行为学》。

1、《经济法基础知识》：主要考察考生对劳动法、社会保险法、劳动合同法等方面的基本知识掌握程度。

2、《人力资源管理基础知识》：主要考察考生对招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的基本知识掌握程度。

3、《组织行为学》：主要考察考生对组织行为学的基本理论、方法及应用能力的掌握程度。

1、合格标准：人力资源管理师证书的合格标准由人力资源和社会保障部制定，具体要求可参考当年的考试大纲，考生需达到60分及以上的成绩才算合格。

2、证书领取：考试合格后，考生可在规定的时间内凭准考证到指定地点领取证书，具体领取时间和地点请关注报名网站的通知。

3、证书有效期：人力资源管理师证书的有效期为3年，考生需在有效期内完成所有级别的考试，否则需要重新参加初级考试并从头开始计时。

报考人力资源管理师证书对于提升个人竞争力具有重要意义，希望通过本文的介绍，能够帮助大家了解人力资源管理师证书报名的网址及相关信息，为自己的职业发展打下坚实的基础。