如算上整个婴童产业的人才缺口,还有200万人。而且现在大力推行行业化正规化持证上岗是必然趋势,这巨大的行业机会,只要你有眼光和决心,就能把握。
据劳动*统计,有的证如证严重过剩,一些新兴技能岗位人才严重短缺,幼教育婴岗位500万个,而拥有育婴师的人数只有区区15万人。
2023年育婴员证报名条件,
育婴师证有什么用
1、育婴师职业书是对从事0-3岁婴幼儿养育、教育工作人员的职业能力认证,是用人单位选人用人的主要依据之一,同时也是退休后工资评定的主要依据之一。
2、对于从事家政服务的人员,如月嫂,育儿嫂等人员来说,持有育婴师证书上岗的,工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月!
由于育婴员、育婴师的工作涉及的是人的一生中重要的发展时期,是我国全民族人口素质的大政方针的重要基础,因此,所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗,只是一个时间的问题。
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育婴师、月嫂、母婴保建师服务对象的区别:
月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员;
母婴保建师:为待产、哺乳期及婴儿提供照护及保建服务的家庭服务人员;
育婴师:主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务中一般是3个月以上的婴幼儿;
总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保建师服务对象主要是待产、哺乳期及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。
从育婴师的收入来看,不同地区、不同级别收入差距很大,发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训,所以育婴师的收入水平高于普通幼教、月嫂和家政服务人员。根据有关调查显示,普通的育婴师月收入将超过5000元。
育婴师这个行业是非常被看好的,可是也和个人努力息息相关,很多人不仅于拿到育婴师的,还会去考育婴师,没错,你只有与时俱进、不断个人技能才能不被这个热门行业所淘汰。
是一个人口基数比较庞大的,每天的婴儿出生数量也是相当可观的。据劳动*统计,目前紧缺育婴师500万人,而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。
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育婴师证是从事职业的资格,取得育婴师证可得通过,接受专业的培训。毕竟婴儿太容易受到伤害了,对于照顾婴儿还是应该有专业的手法。
关于人口结构问题,随着第七次人口普查出现,对于新生儿逐年递减,将会想到新的办法解决这个问题。而这个人口结构问题就让一种职业受益——育婴师。
育婴师适合在社会有着一定的工作年限或中等年龄段的人群考取,因为科学陪护婴儿可以说是一项很考验爱心、耐心、情绪的工作,融合了亲子、保育、母婴护理、营养等多种*于一体的综合性职业。
