培训原则 根据目标的要求，在培训中充分发挥学员的主体作用和理论培训及的主导作用，突出职业能力的，注重知识与技能的结合，适应岗位要求和储运部整体发展需求，确保达到职业中规定的中级理论知识和技能操作要求。

　　新要求汽车修理工证怎么考择优推荐，已经成为了上第二大汽车市场,目前,国内汽车行业已有各类生产企业6000多家,总资产已超过万亿元,直接从业人员近220万人,相关从业人员已达3500多万*在这一趋势下,汽车人才的迫在眉睫*据汽车人才研究会秘书处副主任汤海山所述,"车辆工程的生多年来供不应求,目前我国此类人才缺口达50万*"当然,每个行业都有它的客观现实*汽车行市场需求很大,但从业者间存在较大的收入差距,在大公司工作的,如上海大众、长春一汽这些企业的月薪可上万元,但也有从业者月薪2000元~3000元*不同的区域的薪资水平也不一样,总的来说,在经济发达的城市,月薪都比较高,在中小城市稍低*

　　鉴定分为理论知识和技能操作考核，理论知识采用闭卷笔试，技能操作考核采用现场实际操作进行。理论知识和技能操作考核均实行百分制，两门均达到60分以上者为合格。和鉴定还须进行综合评审。考评人员与考生配比理论知识考评员与考生配比为1：20，技能操作考评员与考生配比为1：5。

　　新要求汽车修理工证怎么考择优推荐，汽车修理工是汽车的、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的、修理和调试。

　　1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护。 3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。 4、消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修，排除机械故障，防止人身伤害。 6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，安全意识和技能。 7、有权拒绝作业的指令，对他人作业加以劝阻和制止。

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　　职业有什么不同？职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力不主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

　　新要求汽车修理工证怎么考择优推荐，汽车维修工岗位职责一般有如下几点： 1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不作业，对本岗位的安全生产负直接责任 2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作 4、修理中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行 5、做好设备的日常维修工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁 6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，安全意识和技能 7、完成好上级交办的各项临时性工作