随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为企业不可或缺的一部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，各级政府和行业协会纷纷推出了人力资源管理师证书，中级人力资源管理师证书是其中的一种，它是对人力资源管理人员专业能力的一种认证，具有很高的权威性，中级人力资源管理师证书怎么考取呢？本文将从考试报名、考试科目、备考方法等方面进行详细介绍。

考试报名

1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月是考试报名的时间，具体时间以当地人力资源和社会保障局的公告为准。

2、报名条件：具有大专及以上学历的人员均可报考，对于有工作经验的人员，可以根据工作年限适当放宽学历要求，报考者还需要具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪记录。

3、报名方式：报考者可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站进行网上报名，也可以到指定的报名点进行现场报名，报名时需要填写个人信息、上传照片、缴纳报名费等。

4、报名审核：报名提交后，相关部门会对报考者的资格进行审核，审核通过后，报考者会收到准考证和考试通知。

考试科目

中级人力资源管理师考试分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《组织行为学》。

1、《人力资源管理》：主要考察报考者在人力资源管理方面的理论知识和实践能力，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。

2、《组织行为学》：主要考察报考者在组织行为学方面的理论知识和实践能力，包括组织结构与设计、领导力、团队建设、决策与执行等方面的知识。

备考方法

1、制定学习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定合理的学习计划，确保每个科目都能得到充分的复习。

2、系统学习：通过参加培训班、购买教材、查阅资料等方式，全面系统地学习各个科目的知识。

3、勤做练习题：通过做练习题来检验自己的学习效果，发现自己的不足之处，及时进行调整。

4、参加模拟考试：参加模拟考试可以帮助报考者熟悉考试流程，提高应试能力，模拟考试还能帮助报考者了解自己的考试水平，为正式考试做好充分的准备。

5、交流经验：与已经考取中级人力资源管理师证书的同学交流经验，了解他们的备考方法和心得体会，为自己的学习提供参考。

6、保持良好的心态：备考过程中要保持积极的心态，相信自己一定能够取得好成绩，要合理安排学习和休息时间，避免过度劳累影响学习效果。

考取中级人力资源管理师证书需要付出一定的努力和时间，只要我们掌握了正确的备考方法，坚定信心，相信一定能够在考试中取得优异的成绩。