在中国，行政管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，根据《中华人民共和国职业分类大典》和《职业技能标准》的规定，行政管理师是指在政府机关、事业单位、社会团体、企事业单位等组织中从事行政管理工作的专业技术人员，他们需要具备一定的政治素质、业务能力和职业道德，能够熟练掌握行政管理的基本知识和技能，具有较强的组织协调、沟通协商、决策分析和解决问题的能力。

为了规范行政管理师的职业培训和考核工作，提高行政管理人员的综合素质，我国于2005年开始实施行政管理师职业资格制度，2013年，国家人力资源和社会保障部正式设立了行政管理师职业资格考试办公室，负责全国范围内的行政管理师职业资格考试工作，考试分为初试和复试两个阶段，初试主要测试考生的政治理论、法律法规、经济管理、公共管理等方面的知识；复试则主要测试考生的实践操作能力、案例分析和解决问题的能力，考试合格者可以获得国家人力资源和社会保障部颁发的行政管理师职业资格证书。

行政管理师证书的颁发部门是国家人力资源和社会保障部，作为国务院组成部门之一，人力资源和社会保障部负责制定和实施国家职业资格证书制度，对全国范围内的职业资格考试工作进行统一管理和监督，在行政管理师职业资格考试过程中，人力资源和社会保障部会对考试内容、考试标准、考试程序等方面进行严格把关，确保考试的公平公正，人力资源和社会保障部还会对考试成绩进行公示和备案，为行政管理师职业资格制度的实施提供有力保障。

行政管理师证书的颁发对于提高行政管理人员的综合素质具有重要意义，行政管理师证书是行政管理人员职业能力的证明，有助于提升个人的社会地位和职业竞争力，行政管理师证书是行政管理人员在职场上获得认可和信任的关键因素，有助于推动个人职业生涯的发展，行政管理师证书还是行政管理人员接受继续教育、提升专业素养的重要途径，有助于适应社会发展的需要。

行政管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是评价行政管理人员职业能力和素质的重要标志，在未来的发展中，我国将继续完善行政管理师职业资格制度，加强行政管理人员的培训和考核工作，为构建高效、廉洁、服务型的政府提供有力支持，我们也期待更多的人投身于行政管理事业，为国家的繁荣富强和社会的和谐稳定贡献自己的力量。