职业经理人证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、管理理论知识

这部分主要考察考生对管理学的基本理论、方法和工具的掌握程度，包括管理思想史、管理基本原理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理、战略管理等方面的知识，考试形式通常为选择题、判断题和简答题。

2、管理实践能力

这部分主要考察考生在实际工作中运用管理理论和方法解决问题的能力，包括分析判断企业经营状况、制定经营策略、组织协调资源、优化管理流程、控制风险等方面的能力，考试形式通常为案例分析题，要求考生根据所给的情境和问题，运用所学的管理理论和方法进行分析和解答。

3、专业技能

这部分主要考察考生在特定领域的专业知识和技能，对于金融行业的职业经理人，考试内容可能包括金融市场分析、投资决策、风险管理等方面的知识；对于制造业的职业经理人，考试内容可能包括生产计划与控制、质量管理、供应链管理等方面的知识，考试形式通常为选择题、计算题和简答题。

4、领导力与沟通能力

这部分主要考察考生的领导力和沟通能力，领导力包括组织领导、团队建设、激励员工等方面的知识和技能；沟通能力包括听说读写四个方面的能力，要求考生能够有效地与他人沟通，传达信息，解决问题，考试形式通常为论述题，要求考生结合自己的实际工作经验，谈谈对领导力和沟通能力的理解和实践。

5、道德伦理素质

这部分主要考察考生的道德伦理素质，包括诚信、责任、公平、尊重等基本道德原则，以及对企业社会责任的认识和践行，考试形式通常为论述题，要求考生结合自己的实际工作经验，谈谈对道德伦理素质的理解和实践。

6、时事政治经济知识

这部分主要考察考生对国内外时事政治经济形势的了解程度，考试内容通常包括国内外重要政治经济事件、政策动态、行业发展趋势等方面的知识，考试形式通常为选择题、判断题和简答题。

7、英语水平测试

对于一些国际化的企业或者职业经理人来说，具备一定的英语水平是非常重要的，职业经理人证书考试中通常会设置英语水平测试环节，包括阅读理解、写作能力和口语表达等方面的测试，考试形式通常为选择题、翻译题和情景对话题。

职业经理人证书考试内容涵盖了管理理论知识、管理实践能力、专业技能、领导力与沟通能力、道德伦理素质、时事政治经济知识和英语水平测试等多个方面，考生需要全面掌握这些知识，才能顺利通过考试，获得职业经理人证书，实际工作中的积累和经验也是提升职业经理人综合素质的重要途径。