造成职业考证热有几方面的原因：一是相关政策，鼓励持证上岗，并对达到一定汽车维修工证级别的人员进行财政补助政策；二是随着职业等级评定方案的，一些汽车修理厂出于评级的需要，开始改变以往只重技艺不重证书的做法，要求员工有技术的同时要具备职业书。

　　目前人社第三方汽车修理工证哪个部门颁发，汽车修理工培训要求：汽车修理工培训期限全日制职业学校教育，根据其目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于600学时；中级不少于500学时；不少于320学时；不少于200学时；不少于120学时。汽车修理工培训理论培训应具有本职业()大学本科以上或中级以上技术职务；实际操作：培训初、中级人员的应具有职业书，培训人员的应具有职业书，培训、的应具有本技术职务或职业书，且在本岗位工作3年以上。

　　鉴定要求适用对象从事或从事本职业的人员。申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。（3）本职业学徒期满。——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业初级职业书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）连续从事本职业工作7年以上。（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为目标的中等以上职业学校。——（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业中级职业书后，连续从事本职业工作7年以上。（3）取得技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以技能为目标的高等职业学校。（4）取得本职业中级职业书的大专以上本或相关生，连续从事本职业工作2年以上。

　　目前人社第三方汽车修理工证哪个部门颁发，证书作用职业劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或有关部门按规定办理和核发。职业书是劳动者求职、任职、创业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平的有效。从事须《职业书》上岗工种的求职者，应交验《》对未取得的求职者，各职业介绍服务机构不符推荐就业，用人单位不得录用，擅自招录工人的，将按《规定》给予处罚。

　　一、汽车维修工目标： 能够维修中轿车；能够处理维修中的一般性技术问题；能够诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区和维修作业程序。 二、对象： 社会汽车维修工、汽车相关学生 三、学制：20天 （1）理论培训周：10天（60学时） （2）实践培训周：10天（60学时） 四、要求： 1、职业道德方面：拥护的，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。 2、职业能力方面：（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。 （2）熟练轿车的维修技能。（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压故障。（4）具有较强的奉献意识。

　　目前人社第三方汽车修理工证哪个部门颁发，1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护。 3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。 4、消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修，排除机械故障，防止人身伤害。 6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，安全意识和技能。 7、有权拒绝作业的指令，对他人作业加以劝阻和制止。

　　今年以来，越来越多的汽车维修工参加了职业技能鉴定，拿到了汽车维修工书。作为汽车维修工，你知道汽车维修工证的作用吗？你是否知道，相关政策，鼓励持证上岗，并对达到一定汽车维修工证级别的人员进行财政补助政策？

　　目前人社第三方汽车修理工证哪个部门颁发，汽车服务工程推荐院校:同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、西南石油学院等从造车到买车再到售后服务,"人性化的服务"是当今时下前沿的汽车服务理念,也是未来行业发展的趋势.很多汽车品牌企业都意识到这一重大趋势,纷纷都把汽车服务当成售后服务的重中之重的工作来做.自然,顺应汽车发展的需要,从事汽车技术服务及市场的应用型人才的汽车服务工程的也该在情理之中.