我国现有的职称源于建国初期的职称的名称，后来职称的含义逐渐发生了变化。1979年以后，职称逐步演变成区别技术人员的技术水平或学识水平，工作能力和工作成就的等级称号。1979年以来，我国先后颁发了高教、工程、农业、卫生、科研等22种职称，每一种职称都分为职称，中级职称和初级职称三大类，大部分职称还分正副两档。1983年9月，决定暂停评定职称，进行整顿。1985年决定改革职称工作，实行技术职务聘任制度，在任职期间技术职务工资。
申请电力工程师评定流程，就业方向：就业去向：适合邮电部所属各邮电及公司从事科研、技术、经营及工作，也可到、铁路、电力等部门从事相应的工作。通信工程主要为研究的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交换等方面的理论和工程应用问题。随着19世纪美国人发明电报之日起，现代通信技术就已经产生。为了适应日益发展的技术需要，通信工程成为了大学教育中的一门学科，并随着现代技术水平的不断而迅速发展。
就业方向：就业去向：适合邮电部所属各邮电及公司从事科研、技术、经营及工作，也可到、铁路、电力等部门从事相应的工作。通信工程主要为研究的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交换等方面的理论和工程应用问题。随着19世纪美国人发明电报之日起，现代通信技术就已经产生。为了适应日益发展的技术需要，通信工程成为了大学教育中的一门学科，并随着现代技术水平的不断而迅速发展。
公司规定和资质使用有些公司规定要求人才必须办理工程师，这个就没有办法了，知道为什么吗?因为房地产资质要求公司必须具备一定数量的具备书的人才，所以说单凭这一点来说工程师就没有办法不办理，也许公司看不上书，但是没有办法啊!谁让建要求必须有呢?而且目前建筑行业所有的的时候几乎都会涉及到工程师职称问题，所以说这不是你是否觉得有没有用的问题，也许你觉得没用，别人可不这么认为，而且正是因为大家都觉得工程师没用，所以一般办资质的时候才发现自己没有。一个房地产资质使用一次多一个月，一次一般都是1000+，出现场再加食宿各种费用没有2500+下不来，你还觉得工程师没有用吗?? ? ? ?电气工程师首先要有的知识，建筑工程的施工包括土建、装修、给排水、暖通、电气安装等。在施工中，若某一只考虑本或工种的进度，势必影响其他工种施工，同时本也很难搞好。在建筑基础施工阶段，建筑电气安装应做好接地装置及接地引线、防雷装置引下线等工作；在建筑主体施工阶段，应做好配管、配线、预留、预埋工作；在建筑装修阶段，应做好电器安装、调试等工作。
申请电力工程师评定流程，事业单位技术职称：（1）【有哪些】经济系列，工程系列，会计系列，政工系列，档案系列，与本单位业务或者范围有关的系列（如//税务//卫生/外语等系列）等等。（2）【怎么评】向单位申请，单位同意聘任并报局批示，局批示后向单位下发公文，单位去局工资中心档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。想要在2020年评职称的，现在可以抓紧时间起来了，不要因为不充分而又错过一年，还想要了解更多关于职称评审，可以加刘微信噢！工程师申报流程是一个双方的，中间环节中人才会发现代评机构是否，人员会把人才目前的具体情况摸得比较清楚，的代评机构会在中间给出的意见和建议：【1】首先人才先找到一家靠谱的代评机构，具体怎么找可参考：怎样防止职称代评被骗?职称代评受骗真的好惨!找到了以后参考熊职称给您总结的攻略进行筛选，基本山只要我提出的要求的机构都不离十，准没跑!如果说您是本单位评审，这个我就没办法帮您了，因为这个政策并不是规定的，而是说本单位会做一个自己的流程和报告，这个可直接本单位职称代评部门。【2】确定好代评机构以后可以把自己的自身情况，包括、年龄、等信息给代评做一个审核，看看你自己是否具备评审条件，因为是工程师，相对来说要求比较简单，毕竟没有业绩和论文等要求，门槛还是比较低的。【3】确定好人才情况以后，双方谈妥价格，扫描件、照片、电子注册表，填写《初级技术职务任职资格申报表》一式两份。【4】确定好人才信息无误以后，代评会带着人才信息去人社局上报材料等待审核。【5】材料通过以后等发出公示，如果未通过会通知人才。【6】等待下证。
申请电力工程师评定流程，所谓职称，他的祖先叫：职务名称，初的目的和现在的目的都是以考核技术人员的技术水平、能力，以及成就为主，他是人才技术水平和工作能力达到一定程度的标志，早的时候职务名称包含人才的能力评价和岗位福利待遇，但是后期主要是人才流动性的影响，根据市场的需要，把体现人才能力的一方面单独分离出来，为以后人才流动到其他单位作为参考依据，即“评聘分离”，也就是评审和聘用两者分开，现在的职称如果从理论层面上来说应该叫“技术职务任职资格”，被分离出来的聘任岗位叫“技术职务”，这两者已经不再是同一个东西了，从这个层面来说大家看清楚没有，是评审，而不是。申报条件1、对和资历要求申报人须符合下列条件之一：（1）博士研究生；（2）硕士研究生后，从事所申报工作满3年；（3）本科后，从事所申报工作满5年；（4）后，从事所申报工作满7年；（5）及以上后，取得工程师技术（职务任职）资格满4年；（6）1982年底前取得中专，并从事所申报工作满15年。对外语的要求申报人须持有2000年及以后取得的职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级B级（或）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：（1）取得外语及以上；（2）取得硕士及以上；（3）具有认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外认定并出具《留学回国人员证明》，或经留学服务中心认证）；（4）出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；（5）在乡镇以下基层单位从事技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇直属或直接管辖的基层单位）；（6）参加《工商企业出国培训备选人员外语》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；对计算机应用水平（能力）的要求凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市技术人员计算机应用水平或技术人员计算机应用能力，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：（1）取得计算机科学与技术（含计算机及应用、计算机、计算机科学教育、工程、计算机器件及设备、计算机信息、计算机网络）大学及以上；（2）取得硕士及以上；（3）参加计算机技术资格取得程序员及以上级别书。
