在营养师这个职业中，拥有资格证是非常重要的，它不仅能够证明你的专业能力，还能够提高你的职业竞争力，而在面试过程中，薪资问题往往是求职者非常关注的一个环节，在营养师资格证面试中，如何谈论薪资呢？本文将从以下几个方面进行探讨：

1、了解行业薪资水平

在谈论薪资之前，首先要了解行业的薪资水平，可以通过查阅相关的招聘网站、行业报告等途径，了解营养师在市场上的平均薪资水平，这样既能够让自己对自己的期望有一个合理的认识，也能够让面试官了解到你对行业的了解程度。

2、突出个人优势

在谈论薪资时，要充分展示自己的个人优势，可以从以下几个方面进行阐述：

(1)专业技能：作为一名营养师，具备扎实的专业知识和技能是非常重要的，可以举例说明自己在实习或工作中遇到的一些实际问题，以及自己是如何运用专业知识解决问题的。

(2)工作经验：工作经验是衡量一个求职者能力的重要标准，可以简要介绍自己的工作经历，包括实习经历、工作内容、工作成果等。

(3)教育背景：虽然教育背景并非决定薪资的唯一因素，但它仍然是衡量一个人综合素质的一个重要指标，可以介绍自己的学历、专业等信息。

(4)证书资质：拥有营养师资格证是一个很大的优势，可以在面试中强调这一点，如果还有其他相关证书，如心理咨询师、瑜伽教练等，也可以一并提及。

3、明确薪资期望

在谈论薪资时，要明确自己的薪资期望，这个期望值既不能过高，导致面试官觉得你不切实际；也不能过低，让自己觉得亏欠，可以根据前面了解的行业薪资水平，结合自己的实际情况，提出一个合理的薪资期望，当然，这个期望值并不是一成不变的，可以随着自己的工作经验和能力的提升而适当调整。

4、保持自信和诚恳

在谈论薪资时，要保持自信和诚恳的态度，自信是因为你有足够的能力和实力去争取到一个满意的薪资；诚恳则是因为你尊重对方，愿意用平等、公正的方式来谈判薪资，在表达自己的期望时，要注意语言的得体和礼貌，避免给面试官留下不好的印象。

5、注意谈判技巧

在谈判薪资时，要注意一些谈判技巧，要有备选方案，即如果面试官给出的薪资不符合自己的期望，可以考虑接受其他方面的福利，如年终奖、股票期权等，要学会妥协，有时候双方的期望可能存在一定的差距，这时候要学会在关键问题上坚持原则，而在次要问题上作出妥协，要有耐心，谈判过程可能会比较漫长，要做好充分的心理准备。

在营养师资格证面试中谈论薪资时，要充分了解行业薪资水平，突出个人优势，明确薪资期望，保持自信和诚恳的态度，注意谈判技巧，只有这样，才能在面试中取得理想的结果。