? ? ?随着社会建筑智能化程度的不断，社会群体对建筑功能、档次的不断，人们对财富的需求逐步转为对精神财富的追求，人们对建筑住宅的高性能、舒适性、性、安全性的要求越来越高，电气工程师的地位和作用越来越重要，它直接关系到工程的、工期、投资以及交付给业主后的使用效果。电气设备的施工直接关系到建筑物整体设备的安全运行、节能效果及建筑物投入使用后的使用功能，而且涉及领域更多，新技术、新材料、新上艺的采用，技术更新更快，也将更加复杂，所以电气程师任重而道远，需要不断的积累知识、总结，不断地汲取新知识，给自己充电，做到与时俱进。

　　海南省暖通空调工程师有什么用，举个例子，就说建筑类工程师吧，是指从事工程设计、建筑学、建筑材料、建筑智能化、施工、工程造价以及其他其它技术工作的工程技术人员，在建筑行业具备一定的与知识，有胜任建筑相关行业工作的能力。这是一种技术资格，而不是职业，如果是职业，例如一级注册建筑师、二级注册建筑师、注册结构工程师，又是另外一种说法了。

　　?工程师颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、的重要参考依据。 分类：建工类，机械、自动化类，装饰设计类，水暖、化工类，建筑电气，计算机、电子、通信，园林、园艺类，船舶、冷冻类。

　　很多人认为职称不算是，其实它是算的，因为实际工作中很多时候图签签名就需要到，各地项目备案等均需要，级别分了五种：员级（基本已取消）、级、中级、副、正。一般设计师到副基本很难再往上一级，毕竟一般设计师难有杰出作品。所以我们一般人重点关注和攻克的就是级、中级和副，一般人本科快多少年可以拿到副高？一切顺利的情况下是9年所谓高人才就是硕士研究生及以上，一般硕士研究生三年及以上可以考核认定为本的中级职称，这种情况确实不需要工程师职称就可以评审，优点是时间短，一般几个月就可以，不用像其他中级职称一样需要等到来年的四月左右，不用业绩，不用论文等等，缺点是考核认定一般为本才可以，跨一般是不行的，所以说没有初级职称是否可以直接评定中级职称需要先看您的，再看您的，再看年限，注意了这几点的话就直接找刘吧，我们可以通过审核可以给您解决。

　　海南省暖通空调工程师有什么用，方要和大家说说一个问题，为什么说助工没有用，还那么多人评？晋升中级需要助工工程师，是指初级工程技术人员职务的名称。获硕士，第二学士或研究生班，或获学士获本科，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格，或，从事技术员工作3年以上，或中等学校，从事技术员工作4年以上。2019年开始申报机械工程的中级职称，一律要求持有书。今年政策变动：初级职称和中级职称可以在同一年度申报。助工必须从通道申请：企业性质必须选择无主管部门。企业资质需要助工很多人都说助工没有什么用，那是因为没有认识到助工的真正用处，现在的很多主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。毕竟，房子那么大的，没点明显的技术证明人家还真的不敢给你去做而且在承接某个工程的时候，工程师数量也是之一。所以说工程师职称的重要性可见一。能力的肯定，升职还有就是一个找工作。找工作很多公司都会先问你会什么有什么书吗？你如果说没有，那么你的录用率就会比别人低，此时有一个工程师总比没有强吧！拿到相关书，部分单位还有相应的考证补贴。这也是单位对于员工考证的支持，一般从500——1000不等。今年想申报职称的可要抓紧了，拿到助工条件还可以评中级！中级职称评定流程：确认申报条件1. 首先确认申报条件是否达到，这个主要是，，工作!2. 安排：自每年技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证，并按规定加盖单位的公章。4. 审核：我处认真审核技术人员申报的各种材料，特别对申报职称和重点的人员，严格把关，保证上报材料的。5. 上报：按照各评审会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口评委会或相关部委部门。6. 公示：按各部门公示时间，在相应局或厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!7.证书发放：证书下来之后，时间通知学员查询，领证!

　　海南省暖通空调工程师有什么用，就业方向：应以下几方面的知识和： 1.较地本领域必需的技术基础理论知识。主要包括：热质交换原理和设备、流体力学与流体输配管网、燃气供配输送、工程热力学、建筑学、计算机、电工与电子学和机械设计基础等； 2.较地建筑工程、建筑设备工程的基本理论知识，了解本领域的现状与发展趋势； 3.具有一定的室内及设备、调试和运行的能力； 4.初步室内及设备的设计。如果您觉得工程师没有用处，看不上工程师，那您就得有看不上的资本，要不您高，硕士研究生那种，你高，政策都会给你要求;要不以后您别打算评审中级职称，如果站在人才的角度，除非找职称代评机构，否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以为例，助工证需要三年，中级需要七年，如果说一开始助工证你不评审，那么以后您就要考虑到以后的离职问题，在这七年中，您没有中级职称，同样也不屑于办理助工证，那么只有拿着一个去跳槽，而且这个年纪是尴尬的，不多，不高，还没有一个，拿什么跟别人比?所以说工程师有什么用这个问题对刚时间不长的人才来说非常重要。