1、客户开发与维护

家政经纪人需要积极开拓和维护客户资源，为客户提供专业的家政服务，这包括了解客户的需求，为客户推荐合适的家政服务人员，以及在服务过程中及时沟通，确保客户的满意度，家政经纪人还需要定期回访客户，了解客户对服务的满意度，及时解决客户在使用家政服务过程中遇到的问题。

2、家政服务人员推荐与培训

家政经纪人需要为客户推荐合适的家政服务人员，包括保姆、月嫂、育婴师等，在推荐家政服务人员时，家政经纪人需要根据客户的需求和家庭情况，为客户推荐具备相关经验和技能的家政服务人员，家政经纪人还需要对家政服务人员进行培训，确保其具备为客户提供优质服务的能力。

3、合同签订与管理

家政经纪人需要协助客户与家政服务人员签订合同，明确双方的权利和义务，在合同执行过程中，家政经纪人还需要负责监督合同的履行，确保双方按照合同约定的内容提供服务，如有合同纠纷，家政经纪人需要协调双方解决纠纷，维护双方的合法权益。

4、服务质量监控与评估

家政经纪人需要关注家政服务人员的服务质量，定期对其进行评估，对于表现不佳的家政服务人员，家政经纪人需要及时与客户沟通，协商解决方案，家政经纪人还需要收集客户的反馈意见，对家政服务人员进行改进和提升。

5、市场调查与分析

家政经纪人需要关注家政行业的市场动态，了解竞争对手的情况，分析市场需求和趋势，根据市场调查结果，家政经纪人可以为客户提供有针对性的家政服务建议，帮助客户抓住市场机遇。

6、营销推广与宣传

家政经纪人需要通过各种渠道进行营销推广和宣传，提高自己的知名度和影响力，这包括利用网络平台发布家政服务信息，参加行业展会和交流活动，以及与其他家政经纪人建立合作关系等。

7、业务拓展与发展

家政经纪人需要不断拓展业务领域，开发新的客户群体，这包括开发高端家政服务市场，如私人定制家政服务等；以及拓展跨行业合作，如与酒店、养老机构等建立合作关系，提供全方位的家庭服务。

8、团队管理与培训

在家政经纪人的团队中，除了家政服务人员外，还包括客服、行政等支持人员，家政经纪人需要对团队成员进行管理，确保团队的高效运作，家政经纪人还需要为团队成员提供培训和发展机会，提高团队整体素质和服务水平。

家政经纪人的工作职责内容涵盖了客户开发与维护、家政服务人员推荐与培训、合同签订与管理、服务质量监控与评估、市场调查与分析、营销推广与宣传、业务拓展与发展、团队管理与培训等多个方面，家政经纪人需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和市场敏感度，以满足客户需求，提供优质的家政服务。