人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是国家职业资格证书之一，该证书分为初、中、高三个级别，分别对应着不同的职业能力和水平。

根据《中华人民共和国职业技能鉴定法》和《职业技能等级认定管理办法》，人力资源管理师证书的颁发由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)负责组织实施，在考取人力资源管理师证书之前，考生需要参加由当地人力资源和社会保障部门组织的考试，并通过考试后才能获得证书。

在考取人力资源管理师证书的过程中，考生需要满足一定的条件，如年龄、学历、工作经验等，考生还需要参加相关的培训课程，以提高自己的专业素养和技能水平。

人力资源管理师证书的颁发对于求职者来说具有重要的意义，它可以证明求职者具备一定的职业能力和水平，有助于提高求职者的竞争力，人力资源管理师证书是企业招聘人才的重要参考依据之一，可以帮助企业筛选出更合适的人才，人力资源管理师证书还可以帮助求职者在职场上获得更好的发展机会和晋升空间。

人力资源管理师证书的颁发对于个人和企业都具有重要的意义，它是衡量一个人职业能力和水平的重要标准之一，也是企业发展和人才培养的重要保障之一。