什么人适合学习沙盘

心理学爱好者

心理师

心理讲师

社会工作者

中*心理

企业

团队

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沙盘有什么好处:

1、可以和疗愈心理问题:内心深处意识和无意识之间的沟通与对话通过摆放沙盘能被反映出来,可以缓解心理压力,释放心理能量。

2、社交互动,团队合作:人际交往困难的现象,学会接纳他人,增进人际互动,实现团队的融合。

3、自我成长:在沙盘所的和安全的中,把沙子、玩具以及水进行创意的组合,有助于创造力和力。

同时,沙盘也能用在儿童心理辅导中。"弱语言"能快速展现孩子的内心,因为沙盘更易被孩子接受,孩子的无意识就会自动流露在沙盘之上,这种客观的记录,往往比语言有效。时,会将孩子的心理转告给家长,把孩子隐藏在内心深处的想法转述出来,帮助父母倾听孩子真实的心声,也帮助缓解孩子内心问题。

机会摆在面前:

现在有一个可以改变现状的机会,可以有效的解决你的问题,"、参与、互动、与知识点结合"是本课程的核心关键词。

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沙盘模拟培训特色鲜明

沙盘实战模拟培训课程完全不同于的灌输式被动学习。它是通过引领学员进入一个高度竞争的模拟行业,由学员分组成立的若干"模拟公司",在严酷的市场下,进行若干年度的模拟经营活动,学员在主导各自"公司"的经营活动中完成式学习。根据培训主题的不同,系列课程的设置不同,侧重的活动不同,学习内容不同,在每一年度模拟经营结束之后,学员都要通过认真反思与讨论,自身误区,总结经营成败,得失经过培训师高屋建瓴的点评解析,进一步领悟科学规律,经营能力。总结起来,沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。

沙盘模拟培训课程教学

每个沙盘模拟培训课程时间安排为3天,可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学,将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,借助形象直观的沙盘教具,完成3-5期模拟企业经营的推演。课堂上讲师通过运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学,调动学员在高度状态下完成培训课程,确保学员对先进的经营思想和充分理解并娴熟运用。

沙盘近几年在国内发展很迅速,发展前景广阔,在心理与辅导、家庭教育、职业指导等众多领域广泛地应用。能够熟练沙盘持有证书的人员,将会很吃香。更多证书方面的问题,欢迎加微信。

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整个企业中处处需要问题分析与决策的能力,然而当我们学习了众多的问题分析工具与模型后,发现依然不知道怎么使用,如:A型图、矩阵、化解冲突模型、乔哈里资讯窗等等,这些问题分析与思考模型虽然耳熟能详,但在使用中还是无法下落,因此将模型与沙盘推演有效结合,你会发现,原来晦涩难懂的模型通过与沙盘课程巧妙链接后,你会发现这些模型在实际使用中原来是如此简单。