人力资源管理师证书的考试难度因人而异，主要取决于个人的学习能力、工作经验以及对考试内容的熟悉程度，考试难度适中，但要求考生对人力资源管理有全面、深入的理解。

人力资源管理师考试只考两科，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》，考试题型均为选择题，而且不涉及数学计算题，属于难度较小的国考证书；单科满分140分，84分即算及格；人力资源管理师考试单科成绩实行一个考期内有效，即在连续两年内通过全部科目即可。