健康管理师证书是一种专业资格证书，它是由国家卫生健康委员会颁发的，主要是为了规范和指导健康管理工作，提高人民群众的健康水平，在医院中，健康管理师的工作主要集中在以下几个方面：

1、健康管理计划制定：健康管理师可以根据医院的实际情况，结合患者的病史、体检结果等信息，为患者制定个性化的健康管理计划，这些计划包括饮食、运动、心理调适等方面的建议，旨在帮助患者改善生活习惯，提高生活质量。

2、健康教育与宣传：健康管理师可以在医院内开展健康教育活动，向患者和家属普及健康知识，提高他们的健康素养，健康管理师还可以协助医院进行健康宣传活动，如举办健康讲座、发放健康宣传资料等，以提高公众对健康的关注度。

3、慢性病管理：随着人们生活水平的提高，慢性病的发病率逐年上升，已成为严重的公共卫生问题，健康管理师可以负责慢性病患者的管理工作，包括监测患者的病情变化、评估治疗效果、调整治疗方案等，健康管理师还可以协助医生进行病因分析，找出患者疾病的危险因素，为预防和控制慢性病提供依据。

4、康复指导与辅助治疗：康复治疗是许多疾病的重要治疗手段，但由于康复过程复杂，患者往往需要在医生、康复师和护士的共同协作下进行，健康管理师可以作为康复治疗团队的一员，为患者提供专业的康复指导和辅助治疗，帮助他们尽快恢复身体功能。

5、家庭医生制度推广：家庭医生制度是一种将医疗服务延伸到社区和家庭的新型服务模式，它可以提高患者的就医便利性，降低医疗费用，健康管理师可以在医院内推广家庭医生制度，协助医生建立家庭医生团队，为患者提供更加便捷、优质的医疗服务。

6、数据收集与分析：健康管理师可以通过收集患者的基本信息、病史、体检结果等数据，运用专业知识和技能对这些数据进行分析，为医院的决策提供参考依据，健康管理师还可以利用大数据分析技术，对患者的健康状况进行预测和预警，为医生提供更加精准的诊疗建议。

7、质量控制与改进：健康管理师可以参与医院的质量管理体系建设，负责对健康管理工作进行监督和检查，确保各项工作按照规定和标准进行，健康管理师还可以根据工作中遇到的问题，提出改进措施和建议，促进医院健康管理工作的不断优化和完善。

8、科研与培训：健康管理师可以参与医院的科研项目，开展针对慢性病、康复治疗等方面的研究，为临床诊断和治疗提供理论支持，健康管理师还可以参与医院的培训工作，为新员工提供专业培训和指导，提高整个团队的专业水平。

健康管理师在医院中的工作涉及多个方面，既包括对患者的直接服务，也包括对医院管理工作的支持，通过健康管理师的专业指导和协助，医院可以更好地为患者提供优质、高效的医疗服务，提高患者的生活质量，健康管理师的工作也有助于推动我国医疗卫生事业的发展，为实现全民健康目标作出贡献。