人力资源管理师证培训费用因地区、培训机构、课程内容和授课方式等因素而有所不同，人力资源管理师证培训费用在几千元至万元之间，以下是一些影响培训费用的因素：

1、地区因素：不同地区的培训机构收费水平可能会有所差异，一线城市的培训费用相对较高，而二三线城市的培训费用相对较低，一些特殊地区，如经济较发达的沿海城市或内陆城市，其培训费用也可能较高。

2、培训机构因素：不同的培训机构收费标准可能会有所不同，知名培训机构的培训费用相对较高，而一些小型培训机构或者非正规机构的培训费用可能会较低，但需要注意的是，选择培训机构时一定要注重其教学质量和师资力量，以确保培训效果。

3、课程内容和授课方式：不同的课程内容和授课方式可能会导致培训费用的差异，线上课程相对于线下课程来说，往往具有更低的培训费用；而一对一辅导式的培训课程相较于班级制课程来说，费用可能会更高，课程内容的丰富程度和深度也会影响培训费用，如涉及到实操演练的课程费用可能会高于理论讲解类课程。

4、师资力量：优秀的师资力量是保证培训质量的关键因素之一，拥有丰富行业经验和教学经验的讲师授课费用会相对较高，一些知名的人力资源管理专家、教授或者企业家担任讲师的课程费用也可能较高。

5、考证通过率：考证通过率也是影响培训费用的一个因素，通过率较高的培训机构其培训费用可能会相对较高，因为这意味着该机构的教学质量和学员水平较高，而通过率较低的培训机构可能需要投入更多的资源来提高教学质量，从而导致培训费用上升。

6、优惠政策：部分培训机构会针对特定人群或者活动提供一定的优惠政策，如学生优惠、团体优惠等，这些优惠政策可能会降低个人的培训费用。

7、其他附加服务：除了培训课程本身外，一些培训机构还提供其他附加服务，如教材费、考试报名费、证书费等，这些附加服务的费用也会体现在总的培训费用中。

人力资源管理师证培训费用受多种因素影响，具体费用需要根据实际情况进行咨询和比较，在选择培训机构时，建议考生充分了解各种因素，综合考虑后再做出决策，考生还可以关注一些政府或行业协会提供的免费培训课程或者在线学习资源，以降低培训成本。