本文目录导读：
人力资源管理师证书名称大全集
随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为企业不可或缺的一部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，各级政府和行业协会纷纷设立了各类人力资源管理师证书，以表彰和鼓励在人力资源管理领域取得优异成绩的人员，本文将对人力资源管理师证书名称进行详细的梳理和分类，为大家提供一个全面的参考。
国家级别的人力资源管理师证书
1、人力资源管理师职业资格证书
这是最基础、最权威的人力资源管理师证书，由中国人力资源和社会保障部颁发，具有全国通用性，考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面，通过考试并获得职业资格证书的人员，可以在全国范围内从事人力资源管理工作。
2、高级人力资源管理师职业资格证书
高级人力资源管理师职业资格证书是在中国人力资源和社会保障部指导下，由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门颁发的，考试内容比初级人力资源管理师更深入、更全面，包括人力资源战略管理、组织变革与创新、跨国公司人力资源管理等方面，通过考试并获得高级人力资源管理师职业资格证书的人员，可以在较大范围内从事人力资源管理工作。
行业级别的人力资源管理师证书
1、企业人力资源管理师职业资格证书
企业人力资源管理师职业资格证书是由中国企业人力资源发展协会颁发的，考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面，通过考试并获得企业人力资源管理师职业资格证书的人员，可以在企业内部从事人力资源管理工作。
2、人力资源总监职业技能等级认证
人力资源总监职业技能等级认证是由中国人力资源开发网开展的一项职业技能评价活动，分为初级、中级、高级三个等级，分别对应不同的职业技能要求，通过考试并获得相应等级认证的人员，可以在企业内部担任人力资源总监职务。
国际级别的人力资源管理师证书
1、APH(美国专业人力资源协会)认证
APH认证是由美国专业人力资源协会(American Professional Human Resources Association)颁发的一项国际级人力资源管理证书，考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面，通过考试并获得APH认证的人员，可以在全球范围内从事人力资源管理工作。
2、PHR(Professional in Human Resources)认证
PHR认证是由美国人力资源发展协会(Human Resource Development Association)颁发的一项国际级人力资源管理证书，考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面，通过考试并获得PHR认证的人员，可以在全球范围内从事人力资源管理工作。
3、SHRM-CP(Senior Certified Professional)认证
SHRM-CP认证是由美国人力资源协会(Society for Human Resource Management)颁发的一项国际级高级人力资源管理证书，考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面，通过考试并获得SHRM-CP认证的人员，可以在全球范围内从事高级人力资源管理工作。
人力资源管理师证书名称大全集包括国家级别、行业级别和国际级别的各类证书，这些证书旨在提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，为企业和社会创造更多的价值，希望本文能为有意从事人力资源管理工作的人士提供一定的参考和帮助。
