一般报考条件:

1.初级。初级只需要年满18周岁,*以上就可以报考。

2.中级。中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上,工作年限满2年。

3.。证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上,工作年限满4年。

沙盘疗法适用:

(1)可用于儿童、

①沙盘对有、社交困惑、躯体化等心理的儿童提供心理辅导,可被广泛应用于幼儿园及中*。

②做沙盘,可以自信心、完善自我性格、人际交往、释放压力等。

(2)来访者可以完成沙盘,也可以做主题沙盘。

(3)沙盘可以单独进行,也可以由家庭或其他形式的团体一起完成。

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沙盘模拟培训的特殊意义

模拟经营中,你必须和团队一起去分析市场、发现机会、识别问题,做出决策,组织实施。无论结果是成功还是失败,学员都会在这种近似实战的模拟演练中,深刻领悟经营真谛。

通过3天远瞩、统揽全局的模拟经营决策,学员不仅完成了围绕培训主题的高学习,达到有效相关素质的目的。还将会在思想深处发生脱胎换骨般的变化,不但能够清晰认识企业经营的实质,而且能够跨越性的完成从职能型到经营型、从型到科学化、从内窥式到开放型、从反应式到运筹式的思想转型,从而者的全局意识和思考能力,更新者的决策,者的思维格局。

沙盘指导师是一种以荣格心理学原理为基础,由多拉夫发展创立的心理。可用于心理诊断与综合性心理评估;各种心理压力、紧张和焦虑的辅导与缓解;各种心身疾bing的性心理分析与的指导师。

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沙盘模拟培训师

沙盘模拟,是针对代表先进的现代企业经营与技术—ERP(企业资源计划),设计的角色的实验平台。模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面,代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能*划分了职能中心,包括与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心,各职能中心涵盖了企业的所有关键环节。通过模拟企业的经营,来团队精神,能力。更多报考问题可以关注:涵长职考联系专业给您解答

模拟沙盘各职能中心涵盖了企业的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与等几个部分为设计主线,把企业所处的内外抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,模拟企业5—6年的经营,通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营-->对抗演练—>讲师评析-->学生感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位于一身的设计思想,使受训者在分析市场、制定战略、策划、组织生产、财务等一系列活动中,参悟科学的规律,同时也对企业资源的有一个实际的。

报考对象:

1.中*校班主任、幼儿园、心理及心理健康教育工作者;

2.社会心理工作机构、企业培训、EAP工作人士;

3.已心理师*的心理师、且进一步者;

4.对沙盘感以及心理成长的心理学爱好者;

5.课外辅导机构、训练营指导;

6.成长和了解孩子,亲子关系的家长。

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现在沙盘开始逐步走进学校,并被学校的心理健康教育所运用。沙盘并非单纯以来访儿童的心理症状为工作目标,更注重的是其内在心理的充实与发展,在儿童的健康成长方面,如自信与人格、发展想象力和创造力等方面都发挥着积极的作用,因此为学校心理教育开辟了一条新的途径。