为什么一般公司说工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要司给你认定的是公司证书，要司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了吃亏的是你自己啊!

　　关于工程工程师资料，? ? ? 在施工阶段要严把材料关，推行控制卡措施，每种材料要有完整的资料（出厂合格证、检测报告、复测报告等）并经过建设单位、监理单位签字才可进场，将不合格材料进入工程的门路堵死；其次要严格控制分部工程的关，重点是工序的控制。在施工阶段中控制要注意细节部分，重点检查和控制。

　　工程师申请流程和手续：首先专家会对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级技术任职资格申报表》空白表;?本人填写《初级技术任职资格申报表》一式二份;?如果说需要公司配合的单位部门对其德、能、勤、绩进行考核，如果说公司不配合的会进行协助办理;材料组卷上报;等待下证;下证后人才信息录入。

　　关于工程工程师资料，举个例子，就说建筑类工程师吧，是指从事工程设计、建筑学、建筑材料、建筑智能化、施工、工程造价以及其他其它技术工作的工程技术人员，在建筑行业具备一定的与知识，有胜任建筑相关行业工作的能力。这是一种技术资格，而不是职业，如果是职业，例如一级注册建筑师、二级注册建筑师、注册结构工程师，又是另外一种说法了。

　　虽然中级工程师基本上算是结束了，但是由于有其他名额，所以说来报名中级工程师评审的人才还是不在少数，在这十几个中级人才中经常会有人问，我离职以后压根就没有给我助工证，一开始说有，但没给我也就没有要，请问工程师有证书吗?我该怎么办呢?

　　关于工程工程师资料，昨天又有人才说，哎呀，在你们这里申请工程师还得花钱，听说我们单位随随便便来一个人只要干一年直接就能申请一个，我只想说，你一个初中基本的职称办理条件都不知道去哪里申请不花钱啊?还有你们单位申请的是人社局还是自己单位印的您搞清楚了吗?不是说办理一个就算了，咱们得有含金量能用吧!您只想着工程师怎么评，而不考虑什么样的职称才的，您连基本的工程师办理条件都不去哪里办理职称呢?