鉴定分为理论知识和技能操作考核，理论知识采用闭卷笔试，技能操作考核采用现场实际操作进行。理论知识和技能操作考核均实行百分制，两门均达到60分以上者为合格。和鉴定还须进行综合评审。考评人员与考生配比理论知识考评员与考生配比为1：20，技能操作考评员与考生配比为1：5。

　　介绍一下人社第三方汽车修理工证有用吗，汽车修理工是汽车的、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的、修理和调试。

　　汽车维修工（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业中级职业书后，连续从事本职业工作7年以上。（3）取得技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以技能为目标的高等职业学校本职业（。（4）取得本职业中级职业书的大专以上本或相关生，连续从事本职业工作2年以上。

　　介绍一下人社第三方汽车修理工证有用吗，汽车服务工程推荐院校:同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、西南石油学院等从造车到买车再到售后服务,"人性化的服务"是当今时下前沿的汽车服务理念,也是未来行业发展的趋势.很多汽车品牌企业都意识到这一重大趋势,纷纷都把汽车服务当成售后服务的重中之重的工作来做.自然,顺应汽车发展的需要,从事汽车技术服务及市场的应用型人才的汽车服务工程的也该在情理之中.

　　已经成为了上第二大汽车市场,目前,国内汽车行业已有各类生产企业6000多家,总资产已超过万亿元,直接从业人员近220万人,相关从业人员已达3500多万.在这一趋势下,汽车人才的迫在眉睫.据汽车人才研究会秘书处副主任汤海山所述,"车辆工程的生多年来供不应求,目前我国此类人才缺口达50万."当然,每个行业都有它的客观现实.汽车行市场需求很大,但从业者间存在较大的收入差距,在大公司工作的,如上海大众、长春一汽这些企业的月薪可上万元,但也有从业者月薪2000元~3000元.不同的区域的薪资水平也不一样,总的来说,在经济发达的城市,月薪都比较高,在中小城市稍低.

　　介绍一下人社第三方汽车修理工证有用吗，什么是职业书制度？职业书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的制度。主要内容是指按照制定的职业技能或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业书的政策规定和实施办法。

　　随着汽车行业的不断发展，个人拥有的车辆越来越多。就汽车的维修、、故障排除，将更加繁忙。所以，汽车修理工的前景会更加宽阔、收入更加丰盛！报名考汽车修理工职业书 可以说,目前没有自己的汽车工业,我们目前的汽车工业应该叫着“汽车制造业”,各类先进的技术和设备都是靠引进。英语作为一门通用的语言,也是我们能够利用各种引进的仪器设备和读懂各类国外技术资料的必不可少的工具,作为汽车修理专家,还应该了解关于汽车修理行业的法律法规和相关,以保证汽车维修的。

　　介绍一下人社第三方汽车修理工证有用吗，汽车维修工认证： 汽车维修工职业由人力资源和社会保障部门鉴定，汽车维修工鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级职业书》，初级汽车维修工颁发五级职业，中级汽车维修工颁发四级职业，汽车维修工颁发职业，汽车维修工颁发二级职业。汽车维修工颁发一级职业，此证书通用。