人力资源管理师证书全名叫做“中华人民共和国职业技能等级鉴定证书”，这是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，是对个人在人力资源管理领域专业技能的一种认证，这个证书分为初级、中级和高级三个等级，每个等级都需要通过统一的考试才能获得。

人力资源管理师证书的全名包含了以下几个部分：

1、“中华人民共和国”：这表明这个证书是由中国政府颁发的，具有权威性和公信力。

2、“职业技能等级鉴定证书”：这说明这个证书是对个人职业技能的一种鉴定和认证。

3、“人力资源管理师”：这是证书的主要名称，表示持有这个证书的人主要从事人力资源管理工作。

4、“初级”、“中级”和“高级”：这表示人力资源管理师证书分为三个等级，分别对应不同的职业技能水平。

人力资源管理师证书的获得，对于个人的职业发展具有重要的意义，它是对个人专业技能的一种认可，可以证明持有者在人力资源管理领域的专业知识和技能达到了一定的水平，这个证书也是求职和晋升的重要依据，许多企业在招聘和评价员工时，都会优先考虑拥有人力资源管理师证书的候选人，这个证书还可以作为个人职业发展的跳板，帮助持有者进入更高级别的人力资源管理职位。

获得人力资源管理师证书并不容易，考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等，需要考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，考试难度较大，需要考生具备良好的逻辑思维能力和应试技巧，考试周期较长，需要考生投入大量的时间和精力进行准备。

为了获得人力资源管理师证书，个人需要按照以下步骤进行：

1、了解考试信息：包括考试时间、地点、科目、费用等，这些信息可以在中国国家人力资源和社会保障部的官方网站上找到。

2、报名参加考试：在确定了自己的考试信息后，需要在规定的时间内完成报名，报名通常需要提供个人信息和相关证件。

3、准备考试：根据考试大纲，制定学习计划，系统地学习和复习相关知识，也要积累实践经验，提高自己的实际操作能力。

4、参加考试：在规定的时间和地点参加考试，考试通常采用笔试和面试相结合的方式，既要测试考生的理论知识，也要评估其实际操作能力。

5、查询成绩：考试结束后，可以在官方网站上查询自己的成绩，如果成绩合格，就可以申请领取证书了。

6、领取证书：在规定的时间内，携带相关证件到指定地点领取证书，拿到证书后，就可以自豪地说自己是一名专业的人力资源管理师了。