本文目录导读：
家政服务员工合同
甲方(雇主):_________________ 地址：__________________
乙方(家政服务员工):_________________ 地址：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为家政服务员工的事宜，达成如下协议：
1、乙方同意担任甲方指定的家政服务工作，包括但不限于打扫卫生、照顾老人、照顾儿童、做饭等。
2、工作地点为甲方提供的居住场所，如有特殊情况需调整工作地点，应提前与甲方沟通并取得甲方书面同意。
工作时间及休息
1、乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排，如有加班需求，应按照国家法定标准支付加班工资。
2、乙方享有法定节假日休息权，具体放假安排由甲方提前通知。
3、乙方每月享有四天带薪休假，具体使用时间由乙方提出申请，经甲方批准后执行。
薪资待遇
1、乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元，具体工资构成及调整方式由甲乙双方协商确定。
2、乙方每工作满一年，享有一个月的基本工资作为年终奖，年终奖的具体金额由甲乙双方协商确定。
3、乙方的工资应于每月底发放，具体发放方式由甲方与乙方协商确定。
社会保险及福利待遇
1、甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额由甲乙双方协商确定。
2、甲方应为乙方购买住房公积金，具体缴存比例和金额由甲乙双方协商确定。
3、甲方应为乙方提供一定的节日福利、生日福利等，具体福利待遇由甲乙双方协商确定。
保密义务
1、乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，不得向任何第三方泄露。
2、如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
违约责任
1、甲方未按照约定支付工资、加班费等费用的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。
2、乙方未按照约定履行工作职责、严重失职的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。
劳动争议解决方式
1、因本合同引起的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院起诉。
其他条款
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同用中文书写，如有外文版本的，应为甲乙双方共同认可的版本，外文版本与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):_________________ 日期：_______________ 乙方(家政服务员工):_________________ 日期：_______________
