本文目录导读：
尊敬的[公司名称/个人姓名]:
您好！我们是一家专业从事家庭护理服务的公司，为了更好地为客户提供优质的服务，现急需聘请一名护工，经过慎重考虑和对比，我们认为您具备了担任护工的资格和能力，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为社会创造价值。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，我们与您签订劳动合同，双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成以下协议：
1、护工主要负责照顾被护理人员的日常生活起居，包括但不限于协助进食、洗漱、如厕、换床单、打扫卫生等；
2、护工需要关注被护理人员的身体状况，如有异常情况及时报告并采取相应措施；
3、护工需要遵守公司的规章制度，服从安排，保证服务质量；
4、护工需要定期参加公司组织的培训，提高自身专业技能和服务水平；
5、护工在工作期间应保护被护理人员的隐私，不得泄露其个人信息。
工作时间及地点
1、工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司统一安排；
2、工作地点为[公司名称]位于[地址]的办公场所；
3、如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前向公司领导请示。
薪酬待遇
1、试用期为一个月，试用期满后，公司将按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金；
2、正式员工的月薪为人民币[金额],其中基本工资为人民币[金额],岗位津贴为人民币[金额],绩效奖金为人民币[金额];
3、公司将根据员工的工作表现和市场行情，适时调整薪酬待遇；
4、员工每工作一年，享有一个月的带薪休假。
福利待遇
1、公司为员工提供免费的工作餐；
2、公司为员工购买商业保险，保障员工的身体健康；
3、公司为员工提供一定的培训和发展机会；
4、公司每年举办一次团建活动，增进员工之间的感情；
5、其他福利待遇根据公司实际情况另行确定。
合同期限及解除条件
1、本合同期限为一年，自[日期]起至[日期]止；
2、在合同期内，任何一方均不得无故解除合同；
3、本合同期满前三十日，双方当事人可以协商续签合同，如协商不成，本合同自动终止。
其他约定事项
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效；
3、本合同未尽事宜，可由双方协商补充；
4、本合同在履行过程中发生争议，可由双方协商解决；协商不成的，提交劳动仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。
请您在收到此邀请函后，尽快与我公司联系确认是否接受此岗位，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共创美好未来！
此致
敬礼！
[公司名称/个人姓名]
[日期]
