企业合规师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，是对企业合规管理人员的专业资格认证，该证书分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的工作经验和能力要求，[1]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应当依据劳动者提供的证据确定双方之间的劳动关系，[2]

在确定劳动关系后，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，[3]

如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向当地社会保险经办机构投诉举报，社会保险经办机构应当依法进行调查处理，并责令用人单位限期补缴欠缴的社会保险费，[4]