很多公司或者个人上来就说助工证没用，根本就没有必要办理，刘想说他们你也?他们是研究生你也是吗?他们以后不升级中级职称你也不升级吗?他们可以5-7年不换工作你也可以吗?人家是大单位福利待遇杠杠滴你也是吗?大家有没有发现，助工证没用根本就不是自己体会到的，而是都是听别人说的，他们是专家还是职改办，他们说你就信吗?刘针对工程师有什么用这个问题一定要好好说说。如果您觉得工程师没有用处，看不上工程师，那您就得有看不上的资本，要不您高，硕士研究生那种，你高，政策都会给你要求;要不以后您别打算评审中级职称，如果站在人才的角度，除非找职称代评机构，否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以为例，助工证需要三年，中级需要七年，如果说一开始助工证你不评审，那么以后您就要考虑到以后的离职问题，在这七年中，您没有中级职称，同样也不屑于办理助工证，那么只有拿着一个去跳槽，而且这个年纪是尴尬的，不多，不高，还没有一个，拿什么跟别人比?所以说工程师有什么用这个问题对刚时间不长的人才来说非常重要。

　　安徽省暖通工程师评审，什么是职称？职称，是技术人员技术水平、能力以及成就的等级称号。职称评审工作的重要作用之一，是激励技术人员在岗位上不断自己的能力和水平，促进各行业的技术水平有所。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。

　　评审工程师业绩整理不清楚，这部分主要的问题就是业绩整理上条例不清楚，层次不分明，自己的角色不明确。 业绩是体现申报者技术能力的重要部分，有的申报者参与了较多的技术课题研究或者从事很多工程的设计、施工、监理，但是没有明确自己在这些工作中的角色。怎么明确角色？其实非常简单。比如：你参与了某项科研成果的研制，单位开个证明-证明你的角色不难吧；你参与某项工程的全，单位出一个证明-证明你在此项目中担任工程师、总监代表、工程师、技术、检验等等，这些证明就是一张A4纸，单位盖个章，OK了，通过了！

　　论文重复率太高，评审中我和其他评委发现，有的一篇论文被四名申报者同时使用，一字不差。从学术的观点上考虑这就是“废标”的硬性错误。这里不乏是一些代理机构为了谋取利益而牺牲了申报者的时间（一年一次，很难得），也同样反映出申报者原作太少，或者不检查、不校对，给自己造成了一年时间的损失，这是个普遍突出的大问题。我们都知道评审中级职称有工作年限和业绩的要求，而中级职称就是检验人才技术能力的，可以非常直接、直观的体现人才的能力。有一个明你有这个能力，面试找工作都能底气十足，职称是走向成功的一个重要阶梯

　　安徽省暖通工程师评审，一、申报对象（一）符合下列条件的可申报初定相应职称：1、区属事业单位工作人员，或区属企业的工作人员（以地税缴纳在我区为准），或档案委托我区人才交流服务中心的人员。2、在本或相近技术岗位上工作，从事有相应职称系列。3、经用人单位考核符合任职条件。4、符合工作年限要求：①中专，一年期满，可初定为“员”级职务任职资格。②大学，一年期满，再从事本技术工作满二年，可初定为“助师”级职务任职资格。③大学本科，一年期满，可初定为“助师”级职务任职资格。④取得双学士和研究生班人员，在取一个或后，可初定为“助师”级职务任职资格。⑤硕士后，从事本技术工作满三年，以及先从事技术工作，后取得硕士的研究生，取得硕士后从事技术工作满一年，前后累计从事技术工作满三年，可初定为中级职务任职资格。⑥博士者可初定为中级职务任职资格。5、承认的自考、成教等其他高等教育生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的亦可申报。对于实行统一的经济、会计、统计、、计算机以及杭州市实行的图书、建筑工程初级等系列，凡学用对口或相近，仍可初定相应的技术职务任职资格。但卫生实行统一后，不再开展技术职务任职资格的初定工作。所以您要明白的是初级职称和初级工程师的区别，或者说初级职称和工程师的区别，而不是初级工程师和工程师的区别，而且每个行业的初级职称评审条件也不尽相同，河北工程师职称评审条件是：本科工作满1年;满3年;中专从事所申报工作满5年，但是其他行业未必如此，所以熊职称可以肯定的告诉您初级工程师和工程师没有区别,初级工程师和工程师是一样的。

　　安徽省暖通工程师评审，?工程师颁发机构：各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、的重要参考依据。 分类：建工类，机械、自动化类，装饰设计类，水暖、化工类，建筑电气，计算机、电子、通信，园林、园艺类，船舶、冷冻类。很多工程师觉得前单位不好，直接离职了，但是到新单位后才发现自己没有业绩，前单位也不配合提供材料&盖公章，什么都没有落着，这种是惨的，很可能你这几年都不好进行职称评审。