很多人都在问可以直接评中级职称吗?我之前不知道助工证那么重要所以压根就没有办理，我可以告诉您在我这里一般情况下是不可以的，那么无初级评中级需要几年业绩呢?业绩方面有什么要求呢?咱们先说清楚，正常情况下有没有初级职称和您评定中级职称的业绩没有必然关系，为什么说一般情况下是可以的，因为评中级职称要看年限，如果说您年限，也就是年龄，一般都是可以的，按照我这里的职称组卷要求，一般都是近五年业绩居多，无论您是七年，还是本科五年，提供近五年以上的业绩，尤其是这些没有助工证的，我为了保证人才的通过率，都是以近五年以上的业绩为主，业绩是人才评中级职称重要的东西，这个必须有。所以说无初级评中级需要几年业绩一定要看人才情况来，如果说人才参加的项目工程师比较大，有那种几年的，一般3个左右基本就可以了，如果说小工程居多，我这里的人才有多十几个业绩的，人家就是工程小，但是奈何不了业绩就是多啊!而且很多时候人才在里面担任的职位也是一个影响非常大的点，你参加一个中型项目担任项目经理并不比你参加大型工程做普通职员差，所以说中级职称的通过率并不说仅仅取决于您是否有初级职称，也不仅仅局限于业绩的多少，还要看业绩的、您担任的职位和工程的大小等等，切记不要从片面看问题。刚才也说了一般要看人才具体情况来决定没有初级职称是否可以直接评定中级职称，一般先看年限，要不您，前提是相关或者相同的情况下7年，要不您本科在相关或者相同工作五年以上也可以，按照常理说职称必须一级一级走，但是还有一种情况是可以光明正大的越过工程师评定中级职称的，不用经过

　　关于2023年工程师网上可查吗，评定条件1、中专后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，合格才能成为级职称资格；2、大专后，三年工作，考核合格，认定级职称资格；3、本科后，一年见习期满后，考核合格，认定职称资格；4、硕士后，再从事本工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；5、博士者，考核合格，可初定中级职称资格。

　　工程师评审的时间是什么？答：工程师职称评审由各级人社局职称科负责评审，大概每年评审4次，及一个季度一个批次，但是每个人社局办事流程不太一样所以时间不统一，基本上就是每3个月提交一批，基本上都是随时可以报名，申报后3个月左右就可以出证了。

　　工程师申请流程和手续：首先专家会对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级技术任职资格申报表》空白表;?本人填写《初级技术任职资格申报表》一式二份;?如果说需要公司配合的单位部门对其德、能、勤、绩进行考核，如果说公司不配合的会进行协助办理;材料组卷上报;等待下证;下证后人才信息录入。? ? ? 现在工程师职称评审政策一直在变，之前有一个客户突然找到小编，说怎么我们这里办理的时候需要的建筑工程师职称评审条件和要求和网上查到的不一样，小编真的很想笑，网上查到的都是猴年马月了，好多小机构为了让自己显得正规，东拼西凑，这里抄点，那里拿点，拼成了他们所谓的工程师职称评审条件，小编就告诉你们什么才是今建筑工程师职称评审条件和要求。

　　关于2023年工程师网上可查吗，工程师是评审中级职称的必备因素规定，工程师职称拿到手满四年才能评工程师职称，特殊情况可以缩短四年的评审年限，但是一定是拿到工程师职称才能拿工程师职称，另外很多注册类的职业资格，职称是作为报考条件之一的，必须。一般要中级工程师及其以上职称。如监理工程师。随着我国生活的日益和电气智能化技术的迅速发展，人们对建筑的现代化要求也与日俱增。电气工程的地位和作用越来越重要，不仅直接关系到整个工程的、工期、投资和预期效果，而且直接影响到各种电气设备的安全运行以及居住的舒适性和性。电气工程师应对所负责的电气工程具有高度负责的责任心，充分应用自己的水平深入、细致的搞好电气工程的技术、、进度、签证、安全等工作。

　　关于2023年工程师网上可查吗，一、申报对象（一）符合下列条件的可申报初定相应职称：1、区属事业单位工作人员，或区属企业的工作人员（以地税缴纳在我区为准），或档案委托我区人才交流服务中心的人员。2、在本或相近技术岗位上工作，从事有相应职称系列。3、经用人单位考核符合任职条件。4、符合工作年限要求：①中专，一年期满，可初定为“员”级职务任职资格。②大学，一年期满，再从事本技术工作满二年，可初定为“助师”级职务任职资格。③大学本科，一年期满，可初定为“助师”级职务任职资格。④取得双学士和研究生班人员，在取一个或后，可初定为“助师”级职务任职资格。⑤硕士后，从事本技术工作满三年，以及先从事技术工作，后取得硕士的研究生，取得硕士后从事技术工作满一年，前后累计从事技术工作满三年，可初定为中级职务任职资格。⑥博士者可初定为中级职务任职资格。5、承认的自考、成教等其他高等教育生，符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的亦可申报。对于实行统一的经济、会计、统计、、计算机以及杭州市实行的图书、建筑工程初级等系列，凡学用对口或相近，仍可初定相应的技术职务任职资格。但卫生实行统一后，不再开展技术职务任职资格的初定工作。职称既是对技术人才能力的承认，又是反映一个人的技术或学术水平的等级，职称是人才成长的见证，在职称改革之前，职称和职务是不区分的，因此目前口头上职称和职务仍然是混用的;职称改革之后职称的评审和技术职务的聘任是相分离的，职称后，需要被聘任为相应的技术职务，才能相应的待遇，所以说人才评完职称以后，本单位都会对您进行聘任，所谓挂也是其他单位对您进行聘任，聘任以后才会给您相应的费用。