【人力资源管理师证取消了怎么办】

近年来，随着我国经济社会的快速发展，人力资源管理行业的需求也在不断增长，为了规范行业发展，提高人才素质，我国政府对人力资源管理师证书进行了调整，2023年1月1日，人力资源和社会保障部宣布，人力资源管理师证书将正式取消，对于已经取得人力资源管理师证书的人来说，这个消息无疑是一个重磅打击，面对这一突如其来的变化，我们应该如何应对呢？

我们要正确看待这一变化，虽然人力资源管理师证书的取消意味着这个职业的准入门槛降低了，但是这并不意味着我们的职业生涯会一帆风顺，相反，随着行业竞争的加剧，我们要想在这个行业脱颖而出，就必须不断提升自己的综合素质和专业能力，我们要把这个变化看作是一个挑战，而不是一个危机。

我们要调整自己的职业规划，人力资源管理师证书的取消，意味着我们需要重新审视自己的职业定位和发展路径，在这个过程中，我们要根据自己的兴趣和特长，选择一个更适合自己的发展方向，我们可以选择转向培训师、招聘顾问等职业领域，或者学习其他相关专业知识，如心理学、沟通技巧等，以拓宽自己的职业发展空间。

我们要积极参加各类培训和实践活动，在新的职业规划下，我们需要通过不断的学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质，这包括参加各类培训课程、考取相关证书、参与实际项目操作等，我们还要注重培养自己的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力等软实力，以适应职业发展的需要。

我们还要学会利用网络资源和社交平台，拓展自己的人脉资源，在当今社会，人际关系已经成为影响职业发展的重要因素，我们要学会利用网络平台，如LinkedIn等，建立和维护自己的职业人脉，我们还要积极参加各类行业活动和交流会议，与同行交流经验，了解行业动态，为自己的职业发展创造更多的机会。

我们要保持积极的心态和乐观的人生观，面对职业发展的挑战和困难，我们要学会调整自己的心态，保持积极向上的精神状态，只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现自己的职业理想。

人力资源管理师证书的取消虽然给我们带来了一定的困扰，但只要我们能够正确看待这一变化，调整自己的职业规划，积极参加各类培训和实践活动，拓展自己的人脉资源，保持积极的心态，我们就一定能够在新的职业道路上取得成功。