家政经纪人工资待遇的计算是一个复杂的过程，需要考虑多种因素，家政经纪人的工资待遇包括基本工资、提成、奖金等，基本工资是固定的，而提成和奖金则取决于家政经纪人的业绩。

在计算家政经纪人的工资待遇时，首先需要确定其基本工资，基本工资通常由家政公司或雇主根据市场行情和家政经纪人的经验、技能等因素来确定，还需要考虑到家政经纪人的工作时间、工作强度等因素。

需要考虑家政经纪人的提成和奖金，提成是指家政公司或雇主根据家政经纪人所服务的客户数量或服务质量来给予一定的奖励，奖金则是指家政公司或雇主为了激励家政经纪人更好地完成任务而发放的一种额外奖励。

如果家政经纪人成功地为公司或雇主介绍了一位新客户，并且该客户最终签约并支付了相关费用，那么家政公司或雇主就会给予家政经纪人一定的提成，这个提成的比例通常是根据双方签订的协议来确定的。

除了提成之外，还有一些其他的奖金可以给予家政经纪人，如果家政经纪人能够在规定时间内完成一定数量的任务，或者能够获得客户的好评和推荐信等，都可以获得相应的奖金。

需要注意的是，不同地区、不同公司和不同情况下，家政经纪人的工资待遇可能会有所不同，在选择从事家政经纪工作时，最好先了解当地市场行情和相关政策规定，以便更好地规划自己的职业生涯。