随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康状况，追求健康的生活方式，在这个过程中，营养师这个职业逐渐受到了人们的关注，营养师是指具有专业知识和技能，通过对个人或群体的营养状况进行评估、指导和干预，帮助人们达到合理膳食、预防疾病、促进健康的目的的专业人员，传统的营养师证制度存在一定的问题，如培训时间短、课程内容单一、证书认可度不高等，亟需进行改革。

我们需要对营养师证制度进行全面的梳理和分析，当前的营养师证制度主要有两种：一种是国家职业资格证书，另一种是行业协会颁发的证书，这两种证书在一定程度上都能够证明持证人具备一定的专业素质和技能，但也存在一些问题，国家职业资格证书的培训时间较短，仅需几个月就能完成；而行业协会颁发的证书则更加注重实践操作能力的培养，但认可度相对较低，两种证书的课程设置和内容也存在较大差异，不能满足不同人群的需求。

针对现有的营养师证制度存在的问题，我们可以从以下几个方面进行改革：

1、完善培训体系：将现有的短期培训模式改为长期、系统的培训模式，使学员能够在更长的时间内接受全面的专业知识和技能培训，加强实践操作能力的培养，使学员在掌握理论知识的同时，能够熟练运用到实际工作中。

2、提高课程设置的科学性和实用性：根据不同人群的需求，设置更加丰富和多样化的课程内容，针对不同年龄段、不同性别、不同职业的人制定相应的膳食计划和营养补充方案；针对特殊人群(如孕妇、儿童、老年人等)提供专业的营养指导。

3、加强师资队伍建设：选拔一批具有丰富实践经验和较高学术造诣的专家教授担任培训教师，确保培训质量，加强对教师的培训和管理，提高教师的教学水平和服务意识。

4、提高证书的认可度：通过与国际营养师组织的合作与交流，引进国际先进的营养知识和技能体系，提高我国营养师证书的国际认可度，建立营养师证书的评价体系，对各类证书进行客观、公正的评价，使之成为人们选择营养师的重要依据。

5、加强对营养师行业的监管：建立健全营养师行业的准入制度和行业标准，规范从业行为，加强对营养师的职业道德教育，提高行业整体形象。

通过以上改革措施，我们可以构建一个更加完善、科学、实用的营养师证制度，为人们提供更加专业、高效的营养服务，促进全民健康事业的发展。