人力资源管理师证书考试是国家职业资格认证考试之一,是衡量人力资源专业人才水平的重要标准,人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级,每个等级考试的科目和内容不完全相同,以下是具体介绍:
- 企业人力资源管理师(基础知识):职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。
- 企业人力资源管理师(二级、三级、四级):专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等 。
2025年01月23日
人力资源管理师证书考试是国家职业资格认证考试之一,是衡量人力资源专业人才水平的重要标准,人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级,每个等级考试的科目和内容不完全相同,以下是具体介绍:
- 企业人力资源管理师(基础知识):职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。
- 企业人力资源管理师(二级、三级、四级):专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等 。
免责声明:用户在本网站上发表的全部内容(包括但不仅限于回答/文章/评论/图片引用),文章仅供免费阅读参考。若有侵权,版权个人或单位不想本网发布,可联系用户或本站,我们将立即将其撤除网站地图