企业合规师证书考试费用的承担主体因国家和地区的法律法规、政策以及具体实施机构的不同而有所差异，企业合规师证书考试主要由中国人力资源和社会保障部负责组织和管理，以下是关于企业合规师证书考试费用谁出的详细解答。

我们需要了解企业合规师证书的背景和目的，企业合规师是指在企业内部负责处理合规事务的专业人员，他们需要具备一定的法律知识、行业知识和实践经验，为了规范企业合规师的培训和认证工作，中国人力资源和社会保障部于2017年开始推行企业合规师制度，并制定了相关的培训大纲和考试指南。

根据中国人力资源和社会保障部的规定，企业合规师证书考试分为两个阶段：培训和考试，培训阶段由授权的培训机构负责组织，考试阶段则由人力资源和社会保障部指定的考试中心负责组织，在这个过程中，考试费用的承担主要有以下几个方面：

1、培训机构：企业合规师培训通常需要参加一定时间的线下课程，这部分费用主要包括讲师授课费、场地费等，培训机构需要向学员收取相应的培训费用，以保证培训质量和服务水平，这些费用通常由培训机构自行承担，但也可能存在与人力资源和社会保障部签订合作协议的情况，此时费用可能会分摊。

2、学员：学员需要支付培训期间的住宿费、交通费等杂费，这些费用由学员自行承担，但也可以通过购买培训套餐等方式获得一定程度的优惠。

3、考试中心：考试中心负责组织企业合规师证书考试，包括命题、监考、评卷等工作，考试中心需要向人力资源和社会保障部缴纳一定的管理费用，以保证考试的正常进行，考试中心还需要向参加考试的学员收取一定的考试费用，包括报名费、考试费等，这些费用由学员承担。

4、人力资源和社会保障部：作为企业合规师制度的主管部门，人力资源和社会保障部需要对培训和考试过程进行监督和管理，确保其合法、规范、有效，人力资源和社会保障部还需要向考试中心提供一定的资金支持，以保障考试工作的顺利开展，这些费用通常由政府部门承担。

企业合规师证书考试费用的承担主体涉及多个方面，包括培训机构、学员、考试中心和政府部门等，具体的费用分配方式可能因地区和政策的不同而有所差异，为了更好地了解您所在地区的具体情况，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关培训机构。