1、健康评估与风险管理

健康管理师需要对个人或群体的健康状况进行全面、系统的评估，包括生活方式、饮食习惯、运动锻炼、心理状况等方面，通过对健康状况的评估，健康管理师可以为个人或群体制定合适的健康计划，预防疾病的发生和发展，健康管理师还需要对健康风险进行管理，识别可能导致健康问题的危险因素，并采取相应的措施加以控制。

2、健康教育与宣传

健康管理师需要向个人或群体提供健康知识和信息，帮助他们了解健康的重要性，提高健康素养，这包括普及健康知识、传播健康理念、解答健康问题等方面的工作，健康管理师还需要参与健康宣传活动，通过各种渠道和方式，提高公众对健康的关注度和重视程度。

3、健康干预与指导

针对个人或群体的健康问题，健康管理师需要制定个性化的健康干预方案，包括生活方式调整、饮食建议、运动指导等，在实施过程中，健康管理师需要密切关注干预效果，根据实际情况调整干预策略，健康管理师还需要为个人或群体提供心理支持和指导，帮助他们建立积极的健康心态，应对生活中的压力和挑战。

4、慢性病管理

随着人们生活水平的提高，慢性病的发病率逐年上升，已成为威胁人类健康的主要疾病，健康管理师在慢性病管理方面发挥着重要作用，通过对慢性病患者的系统评估，健康管理师可以制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、康复训练、心理干预等，健康管理师还需要关注慢性病患者的生活习惯和环境因素，帮助他们改善生活方式，降低疾病复发的风险。

5、团队协作与管理

健康管理师在工作中需要与其他医疗专业人员密切合作，共同为患者提供全面的健康服务，健康管理师需要具备良好的团队协作能力，能够与医生、护士、营养师等专业人士进行有效的沟通和协调，健康管理师还需要具备一定的项目管理能力，确保健康管理工作的顺利进行。

6、数据收集与分析

为了更好地了解个人或群体的健康状况，健康管理师需要收集大量的健康数据，包括生理指标、生活习惯、心理状况等，通过对这些数据的分析，健康管理师可以发现潜在的健康问题，为制定针对性的健康干预措施提供依据，健康管理师还需要定期对数据进行更新和整理，以确保数据的准确性和时效性。

7、持续教育与培训

随着医学的发展和人们对健康的关注度不断提高，健康管理领域的知识和技术也在不断更新，健康管理师需要具备持续学习和培训的能力，不断提高自己的专业素养，这包括参加专业培训课程、阅读专业书籍和论文、参加学术会议等，通过持续教育和培训，健康管理师可以及时掌握最新的研究成果和技术进展，为患者提供更高质量的健康服务。

健康管理师证书的职责主要包括健康评估与风险管理、健康教育与宣传、健康干预与指导、慢性病管理、团队协作与管理、数据收集与分析以及持续教育与培训等方面，通过这些职责的履行，健康管理师可以为个人和群体提供全面、高效的健康服务，促进社会的健康发展。