1、法律法规知识：企业合规师需要具备扎实的法律法规知识，熟悉国家有关经济、金融、税收、劳动、社会保障等方面的法律法规，以及行业相关的法规和政策，这有助于企业在遵守法律法规的前提下，合理规划经营活动，降低法律风险。

2、公司治理与内部控制：企业合规师需要了解公司治理的基本原则和方法，掌握内部控制的基本框架和实施要求，以确保企业的经营管理活动符合法律法规和公司章程的要求，企业合规师还需要关注企业的风险管理、信息披露、财务报告等方面的内部控制。

3、商业道德与社会责任：企业合规师需要具备良好的商业道德素养，关注企业的社会责任，引导企业积极履行社会责任，促进企业与社会的和谐发展，这包括环境保护、员工权益保障、反腐败、诚信经营等方面。

4、金融风险管理：企业合规师需要了解金融市场的基本知识和金融产品的特点，掌握金融风险管理的基本方法和技巧，帮助企业识别、评估和控制各类金融风险，确保企业的资金安全。

5、信息技术与网络安全：随着信息技术的快速发展，企业面临着越来越多的网络安全挑战，企业合规师需要了解信息技术的基本原理和发展趋势，掌握网络安全的基本知识和技能，帮助企业建立完善的网络安全防护体系，防范网络攻击和信息泄露等风险。

6、反垄断与反不正当竞争：企业合规师需要熟悉反垄断法和反不正当竞争法的相关规定，帮助企业识别和防范垄断行为和不正当竞争行为，维护市场秩序和公平竞争环境。

7、税收筹划与合规：企业合规师需要了解税收政策和税收筹划的基本原则和方法，帮助企业合法合规地进行税收筹划，降低税收成本，提高企业的经济效益。

8、国际贸易与投资：企业合规师需要了解国际贸易和投资的基本规则和程序，帮助企业合法合规地开展国际贸易和投资活动，规避贸易摩擦和投资风险。

9、知识产权保护：企业合规师需要了解知识产权保护的相关法律法规和实务操作，帮助企业申请和维护知识产权，防止知识产权侵权行为，提高企业的核心竞争力。

10、危机管理与应急预案：企业合规师需要具备危机管理的基本知识和技能，帮助企业制定和完善应急预案，提高应对突发事件的能力，降低危机对企业的影响。

企业合规师证考试内容涵盖了企业运营的各个方面，旨在培养具备专业知识和实践能力的企业合规人才，为企业提供全面、专业的合规指导和服务。