为什么一般公司说工程师没用，刘总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要司给你认定的是公司证书，要司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了吃亏的是你自己啊!以上就是电气工程师职称评定条件和无初级评中级需要几年业绩的全部内容，电气工程师职称评定是非常简答的，和其他助工证一样都是职称评审中难的，中级职称评定业绩也不仅仅是看数量的多少，还要从、大小、职位等多个角度来看，这样才能保证中级职称评审的通过率，如果您还有任何工程师评审方面的问题，随时欢迎刘。
电子工程师几月份评，职称评审申报必须要了解的几点（避免踩坑）1、年限要求职称申报现在对年限要求比较严格，而且必须逐级申报，不同层级职称，年限要求不同，一旦符合了，赶紧申报，比如你初级2020年可以初定，但是你没有等到2022年才开始初定，那你后面中级还有都要晚两年。2、工作业绩个人业绩必须要有，这个是硬性条件。中、职称业绩要求就比较高，但是很多人意识不到这个问题，也不知道怎么材料。等评审的时候发现材料不齐还是耽误职称评审通过3、申报职称评审要求的是相同或者相关，但是这两个中其实也有细分，就是相关中还有非常相关、一般相关和擦边球4、职称论文问题按照职称评审的条件，中职称评审需要论文。职称论文期刊一定要是正规的，需要在中查到期刊的名字，这个也要提前安排，比如今年2020年职称申报时间是在7~9月，但是论文不一定会通过，从投稿到见刊至少要三个月，而现在的版面都已经排到6月了，所以说现在还没的还没在发表路上的都已经很危险了。5、专利问题很多人认为职称评审不需要专利，其实这是错误的想法。以工程类职称评审举例：工程技术职称发明专利发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。并且，职称评审专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利。不知道怎么发表论文如何申请专利的可以私信或者留言我。
随着人们生活水平和环保意识的，每一项新技术都有其合理的应用范围，作为暖通工程师，应该深入研究各种实际情况，切实把新技术消化吸收，应用到实际工程中去。暖通人才就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。路径一，可在设计院、建筑设备工程公司、房地产公司、城镇物业公司、燃气公司、的城镇规划部门从事工程设计、智能化、设备与代理。待自身丰富后，可向建筑项目经理、建筑监理等职位发展。路径二，具备博士的暖通工程师可在建筑类的科研、教学等单位从事研究和教学工作。路径三，也可以通过自己对暖通主机设备的了解，到上游设备生产商那里参与设备研发工作。课程
工程师也就是初级工程师，在评审职称的时候条件相对来说是比较低的。一般来说，初级工程师对论文没有太多要求，如果发表论文的话可以在普通期刊上发表就可以了，这个没有具体规定。但是，初级工程师也需要达到一定的条件才可以申报，也需要写一些工作总结，本文小编给大家总结了各个级别工程师的一些基本要求，各位需要评审职称的技术人员可以先看看自己是否达到要求，然后再申报。电气助工证比较简单，一般人才需要提、电子注册表和照片就行，记住了业绩、论文和职称英语计算机成绩是不需要的，再就是那些说一个月下证的，大家暂时不要相信，因为已经出现一批这种假的了，小编这里就好几个这样被骗的人才还得重新办理就是请认准人社局部门相关机构的证书，切记是部门才行，什么公司、协会等都是不被认可的。
电子工程师几月份评，很多人都在问可以直接评中级职称吗?我之前不知道助工证那么重要所以压根就没有办理，我可以告诉您在我这里一般情况下是不可以的，那么无初级评中级需要几年业绩呢?业绩方面有什么要求呢?咱们先说清楚，正常情况下有没有初级职称和您评定中级职称的业绩没有必然关系，为什么说一般情况下是可以的，因为评中级职称要看年限，如果说您年限，也就是年龄，一般都是可以的，按照我这里的职称组卷要求，一般都是近五年业绩居多，无论您是七年，还是本科五年，提供近五年以上的业绩，尤其是这些没有助工证的，我为了保证人才的通过率，都是以近五年以上的业绩为主，业绩是人才评中级职称重要的东西，这个必须有。所以说无初级评中级需要几年业绩一定要看人才情况来，如果说人才参加的项目工程师比较大，有那种几年的，一般3个左右基本就可以了，如果说小工程居多，我这里的人才有多十几个业绩的，人家就是工程小，但是奈何不了业绩就是多啊!而且很多时候人才在里面担任的职位也是一个影响非常大的点，你参加一个中型项目担任项目经理并不比你参加大型工程做普通职员差，所以说中级职称的通过率并不说仅仅取决于您是否有初级职称，也不仅仅局限于业绩的多少，还要看业绩的、您担任的职位和工程的大小等等，切记不要从片面看问题。刚才也说了一般要看人才具体情况来决定没有初级职称是否可以直接评定中级职称，一般先看年限，要不您，前提是相关或者相同的情况下7年，要不您本科在相关或者相同工作五年以上也可以，按照常理说职称必须一级一级走，但是还有一种情况是可以光明正大的越过工程师评定中级职称的，不用经过对外语的要求申报人须持有2000年及以后取得的职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级B级（或）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：（1）取得外语及以上；（2）取得硕士及以上；（3）具有认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外认定并出具《留学回国人员证明》，或经留学服务中心认证）；（4）出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；（5）在乡镇以下基层单位从事技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇直属或直接管辖的基层单位）；（6）参加《工商企业出国培训备选人员外语》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；对计算机应用水平（能力）的要求凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市技术人员计算机应用水平或技术人员计算机应用能力，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：（1）取得计算机科学与技术（含计算机及应用、计算机、计算机科学教育、工程、计算机器件及设备、计算机信息、计算机网络）大学及以上；（2）取得硕士及以上；（3）参加计算机技术资格取得程序员及以上级别书。
电子工程师几月份评，评工程师技术工作总结怎么写？技术工作总结是职称评审中重要的组成部分，是自己工作能力和水平、业绩的展示，也是自己多年工作的总结。专家们通过技术工作总结来评价申报人员。技术工作总结是一种总结性文章，写的好不好，都会影响专家评委对申报人员的评价，进而影响申报人员能不能顺利通过职称评审，所以必须要写好技术工作总结！我站凭借于自身资质和职能为其所代理的各类技术人员提供者的职称申报及评定服务，凡在我站报名参与职称评定的学员我们保证其职称的真实性、法律性！职称申报程序简单，申报速度快，申报不过者退还费用！！！