课程设置与培训要求 1、课程设置： （1）汽车新技术 （2）汽车构造及修理 （3）机械基础 （4）电工电子 （5）汽车检测 2、培训要求： 汽车维修中技术；处理维修中的一般性技术问题。汽车修理对整车性能的影响；汽车零件、连接件、配合件的装配。 各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断，诊断排除故障的。 汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。

　　承认的汽车修理工证网上报名网站行业须知，随着汽车行业的不断发展，个人拥有的车辆越来越多。就汽车的维修、、故障排除，将更加繁忙。所以，汽车修理工的前景会更加宽阔、收入更加丰盛！报名考汽车修理工职业书 可以说,目前没有自己的汽车工业,我们目前的汽车工业应该叫着“汽车制造业”,各类先进的技术和设备都是靠引进。英语作为一门通用的语言,也是我们能够利用各种引进的仪器设备和读懂各类国外技术资料的必不可少的工具,作为汽车修理专家,还应该了解关于汽车修理行业的法律法规和相关,以保证汽车维修的。

　　汽车维修工（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业中级职业书后，连续从事本职业工作7年以上。（3）取得技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以技能为目标的高等职业学校本职业（。（4）取得本职业中级职业书的大专以上本或相关生，连续从事本职业工作2年以上。

　　承认的汽车修理工证网上报名网站行业须知，一、汽车维修工目标： 能够维修中轿车；能够处理维修中的一般性技术问题；能够诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区和维修作业程序。 二、对象： 社会汽车维修工、汽车相关学生 三、学制：20天 （1）理论培训周：10天（60学时） （2）实践培训周：10天（60学时） 四、要求： 1、职业道德方面：拥护的，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。 2、职业能力方面：（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。 （2）熟练轿车的维修技能。（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压故障。（4）具有较强的奉献意识。

　　汽车人才研究会提供的数字显示,目前国内的维修人才缺口达80万,在未来的5年内汽车人才紧缺,包括汽车研发人才、汽车人才、维修人才、人才等.与此同时,设置汽车服务的高校还不多,规模也不大,再加上汽车产业的不断发展,这类人才非常重要,缺口非常巨大.

　　承认的汽车修理工证网上报名网站行业须知，1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护。 3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。 4、消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修，排除机械故障，防止人身伤害。 6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，安全意识和技能。 7、有权拒绝作业的指令，对他人作业加以劝阻和制止。

　　已经成为了上第二大汽车市场,目前,国内汽车行业已有各类生产企业6000多家,总资产已超过万亿元,直接从业人员近220万人,相关从业人员已达3500多万.在这一趋势下,汽车人才的迫在眉睫.据汽车人才研究会秘书处副主任汤海山所述,"车辆工程的生多年来供不应求,目前我国此类人才缺口达50万."当然,每个行业都有它的客观现实.汽车行市场需求很大,但从业者间存在较大的收入差距,在大公司工作的,如上海大众、长春一汽这些企业的月薪可上万元,但也有从业者月薪2000元~3000元.不同的区域的薪资水平也不一样,总的来说,在经济发达的城市,月薪都比较高,在中小城市稍低.

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