人力资源管理师证书全称是“中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书”。

这个证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部(简称人社部)颁发的，是我国人力资源行业最具权威性的职业资格证书之一，该证书分为初、中、高三个等级，分别对应着不同的职业技能水平和职责要求，持有人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位、政府机关、社会团体等各类组织中从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等方面的工作。

想要获得人力资源管理师证书，需要参加由人社部组织的全国统一考试，考试内容包括人力资源规划与分析、员工招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等方面，考试形式为笔试，分为两个阶段：第一阶段是综合知识测试，主要考察应试者对人力资源管理基本理论和知识的理解和掌握情况；第二阶段是专业能力测试，主要考察应试者在实际工作中所需的专业知识和技能，通过考试并符合相关条件的人员，可以获得人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师证书不仅是个人职业发展的重要保障，也是企事业单位招聘人才的重要参考依据，持有该证书的人员在职场中具有较高的竞争力和市场价值，能够更好地适应和应对日益复杂多变的人力资源管理环境，该证书还能够帮助应试者提升自身的综合素质和职业素养，增强自信心和责任感，为个人职业生涯的发展奠定坚实的基础。

人力资源管理师证书是我国人力资源行业最具权威性和认可度的职业资格证书之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义和价值，如果你有志于从事这一领域的工作，并且希望通过专业的学习和考试来提升自己的职业技能和竞争力，那么不妨考虑一下获得人力资源管理师证书吧！