厨师证能否交社保以及需要缴纳多少钱，这是一个涉及到个人职业发展和社会保障的问题，在回答这个问题之前，我们需要先了解一下厨师证的含义以及社保的基本概念。

厨师证，顾名思义，是指厨师在职业技能方面的认证，在餐饮行业中，厨师证是一种非常重要的身份证明，它不仅代表着个人的技能水平，还意味着这个人具备了为顾客提供美食的能力，厨师证的等级分为初级、中级、高级三个层次，不同等级的厨师证对应着不同的技能要求，厨师证的考试通常由各省市的人力资源和社会保障局负责组织和管理。

社保，即社会保险，是指国家为了保障公民在年老、疾病、失业、工伤等情况下能够得到一定的经济补偿和生活保障而设立的一种社会保险制度，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

厨师证能否交社保呢？答案是肯定的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加社会保险的人员必须具备相应的职业资格或者工作经历，持有厨师证的人是可以参加社会保险的，需要注意的是，并非所有类型的厨师都可以享受到社会保险的待遇，具体还需要根据个人的实际情况来判断。

我们来探讨一下厨师证持有者需要缴纳多少钱的社保费用，社保费用的计算涉及到个人的工资水平、所在地区等多个因素，因此不能给出一个固定的数额，我们可以大致介绍一下社保费用的构成：

1、养老保险费：养老保险费是由个人和单位共同承担的，按照个人缴费基数的8%缴纳，60%进入个人账户，用于支付退休后的养老金；40%进入社会统筹基金，用于支付其他退休人员的养老金。

2、医疗保险费：医疗保险费分为两部分，一部分是由个人承担的，另一部分是由单位承担的，个人承担的部分按照个人缴费基数的2%缴纳；单位承担的部分按照单位缴费基数的8%缴纳。

3、失业保险费：失业保险费是由个人和单位共同承担的，按照个人缴费基数的0.5%缴纳，0.5%由单位承担，0.5%由个人承担。

4、工伤保险费：工伤保险费是由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的，具体比例根据所在地区的政策规定。

5、生育保险费：生育保险费是由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的，具体比例根据所在地区的政策规定。

厨师证持有者需要缴纳的社保费用主要包括养老保险费、医疗保险费等，具体的缴费数额需要根据个人的工资水平和所在地区来确定，希望以上内容能够帮助您解答关于厨师证能否交社保以及需要缴纳多少钱的问题，如果您还有其他疑问，欢迎继续提问。