人力资源管理师证书分为四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。

四级考试主要考察考生对人力资源方面的基础理论知识的掌握程度，题型以单项、多项选择为主；三级考试主要考察考生对实际工作中人力资源管理的操作技能，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；二级考试主要考察考生对实际工作中人力资源管理的理论知识和操作技能。