人力资源管理师证书报考要求四级，是指在中国，想要获得人力资源管理师资格证书的人需要满足一定的学历和工作经验要求，报考人力资源管理师四级证书的人员需要具备以下条件：

1、学历要求：具有本科及以上学历的人员可以报名参加人力资源管理师考试，经济学、管理学、法学、心理学、社会学等相关专业的学生更容易通过考试，对于非全日制学历的报考者，其学历要求相应降低一个层次，即大专及以上学历。

2、工作经验要求：报考人力资源管理师四级证书的人员需要具备一定的工作经验，根据人力资源和社会保障部的规定，报考者需要在相关领域从事工作满两年(含)以上，且其中一年以上为管理岗位工作经历，这一规定旨在确保报考者具备实际操作能力和管理经验，能够胜任人力资源管理师的工作职责。

3、英语水平要求：虽然人力资源管理师考试主要测试的是专业知识和技能，但英语作为一门国际通用语言，对于从事国际化企业管理的人力资源管理师来说具有重要意义，报考人力资源管理师四级证书的人员需要具备一定的英语水平，需要达到大学英语四级(CET-4)或同等水平的英语能力，具体要求可能因地区和院校而异，建议考生提前了解所在地区的相关规定。

4、其他要求：报考人力资源管理师四级证书的人员还需要具备良好的职业道德和职业素养，以及对人力资源管理工作的热情和责任感，考生还需要按照人力资源和社会保障部的要求完成相关的报名程序，包括填写报名表、提交相关证明材料等。

想要报考人力资源管理师四级证书的人员需要具备一定的学历、工作经验和英语水平，同时还要具备良好的职业道德和职业素养，希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题，请随时提问。