根据人力资源和社会保障部职业资格证书查询,人力资源管理师职称评定条件如下:
1、具备博士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满2年;或具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满7年。
2、参加继续教育情况,作为聘任专业技术职务或申报评定上一级职称的重要条件。
2024年12月11日
根据人力资源和社会保障部职业资格证书查询,人力资源管理师职称评定条件如下:
1、具备博士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满2年;或具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满7年。
2、参加继续教育情况,作为聘任专业技术职务或申报评定上一级职称的重要条件。
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