人力资源管理师证培训费用因地区、培训机构、课程内容和授课方式等因素而有所不同，人力资源管理师证培训费用在几千元到上万元不等，以下是一些影响人力资源管理师证培训费用的因素：

1、地区因素：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，导致培训费用有所差异，一线城市的培训费用相对较高，而二三线城市的培训费用相对较低，一些特殊地区如海外等地的培训费用也会有所不同。

2、培训机构因素：不同的培训机构提供的课程设置、师资力量、教学设施等方面都有所不同，从而导致培训费用有所差异，知名培训机构的培训费用相对较高，而一些小型培训机构或非正规机构的培训费用相对较低，但需要注意的是，选择培训机构时一定要注重其教学质量和口碑，以免浪费金钱和时间。

3、课程内容和授课方式：人力资源管理师证培训课程的内容和授课方式也会影响培训费用，课程内容更加丰富、深入的培训费用会相对较高，而课程内容较为简单、基础的培训费用会相对较低，授课方式如线上授课、线下授课、一对一授课等也会影响培训费用，线上授课通常比线下授课便宜，但需要学员具备一定的自主学习能力；一对一授课虽然费用较高，但能够针对个人需求进行个性化教学。

4、考试通过率和证书含金量：人力资源管理师证考试通过率和证书含金量也是影响培训费用的重要因素，考试通过率较高的培训机构收费可能会更高，因为其教学质量和师资力量相对较强；而证书含金量较高的培训机构收费也会相对较高，因为其能够为学员提供更多的就业和发展机会。

5、优惠政策和活动：一些培训机构会不定期地推出优惠政策和活动，如打折、赠送课程等，以吸引学员报名，这些优惠政策和活动会直接影响培训费用，因此学员在选择培训机构时也需要关注这些信息。

6、班级规模：人力资源管理师证培训班的班级规模也会影响培训费用，班级规模较大的培训班收费可能会相对较低，因为其可以降低单位成本；而班级规模较小的培训班收费可能会相对较高，因为其可以提供更加个性化的教学服务。

人力资源管理师证培训费用受多种因素影响，具体费用需要根据实际情况进行查询和比较，建议学员在选择培训机构时要综合考虑各种因素，选择最适合自己的培训课程和服务，学员还可以通过自学、参加线上课程等方式降低培训费用，提高自己的专业素养和竞争力。