本文目录导读：
背景
随着社会的发展和经济的进步，企业对于人力资源管理的需求越来越高，为了提高企业人力资源管理的专业水平，我国劳动和社会保障部于2003年首次推出了企业人力资源管理师(简称HRSP)职业资格认证制度，企业人力资源管理师证书是我国人力资源管理领域的一种专业资格证书，具有很高的权威性和认可度，为了保证企业人力资源管理师证书的严肃性和权威性，对于申请企业人力资源管理师证书的人员在提交相关材料时，需要按照一定的要求提交照片，本文将详细介绍企业人力资源管理师证书照片的要求。
照片要求
1、照片规格
企业人力资源管理师证书照片的尺寸应为近期免冠彩色证件照，大小为35mm×45mm,分辨率为300dpi以上，照片背景应为纯白色或浅蓝色，不得有其他杂色。
2、照片内容
(1)照片中的人应为申请人本人，不得佩戴帽子、眼镜、口罩等遮挡物；
(2)照片中的人应保持正面朝向，头部占照片面积的60%左右；
(3)照片中的应为近期免冠彩色证件照，不宜使用黑白照片或艺术照；
(4)照片中的人应保持自然、整洁的形象，不得进行任何修饰；
(5)照片中的人应保持端正的坐姿或站姿，不得歪斜、低头或仰头；
(6)照片中的人应保持清晰、明亮的面部表情，不得有模糊、暗淡的现象；
(7)照片中的人应保持自然、舒适的表情，不得做出夸张、怪异的动作；
(8)照片中的人应保持统一的服装，不得穿着不合适的衣物；
(9)照片中的人应保持良好的精神状态，不得有疲惫、沮丧、焦虑等不良情绪；
(10)照片中的人应保持端正的仪态，不得有歪斜、摇晃等不规范动作。
注意事项
1、申请人在拍摄照片时，应注意光线的充足和均匀，避免出现过亮或过暗的现象；
2、申请人在拍摄照片时，应注意面部表情的自然、真实，避免出现僵硬、做作的表情；
3、申请人在拍摄照片时，应注意衣着的整洁、得体，避免出现穿着不合适的衣物；
4、申请人在拍摄照片时，应注意姿势的端正、规范，避免出现歪斜、摇晃等不规范动作；
5、申请人在提交照片时，应确保照片的质量和清晰度，避免因照片模糊、不清晰而影响证书的申领；
6、申请人在提交照片时，应按照规定的格式和要求进行排版和上传，避免因格式错误或上传失败而导致证书申领失败。
企业人力资源管理师证书照片是申请该证书的重要材料之一，对于照片的要求应严格遵守，只有符合规定的照片才能保证企业人力资源管理师证书的严肃性和权威性，申请人在拍摄照片时，应注意照片的规格、内容和注意事项，确保提交的照片符合要求，申请人还应注意提高自己的形象素质和专业能力，以便在未来的工作中更好地为企业服务。
