家政公司能否发放护工证以及如何发放，这是一个值得探讨的问题，在我国，家政行业逐渐崛起，为人们的生活带来了极大的便利，随着家政行业的快速发展，一些不规范的家政公司也随之出现，导致市场上出现了一些没有护工证的护工，这给消费者带来了很大的安全隐患，对于家政公司是否能发放护工证以及如何发放，我们需要进行深入了解。

我们需要明确什么是护工证，护工证，即护理员职业技能培训合格证书，是证明护理人员具备一定护理知识和技能的证件，持有护工证的护理人员可以在医院、养老院、康复中心等机构从事护理工作，对于家政公司来说，如果其提供的护工具备一定的护理知识和技能，那么这家公司是可以发放护工证的。

家政公司如何发放护工证呢？以下是一些建议：

1、选择正规培训机构：家政公司应该选择有资质的正规培训机构，为护工提供专业的护理知识和技能培训，这样，护工在完成培训后，可以获得相应的护工证，家政公司也可以从培训机构处获得相关资质证明，以提高自身的信誉度。

2、严格把关招聘流程：家政公司在招聘护工时，应该对应聘者进行严格的筛选，确保其具备一定的护理知识和技能，可以通过面试、实操考核等方式，对护工的专业素质进行评估，只有通过考核的护工，才能获得护工证。

3、加强护工在职培训：家政公司应该定期为在职护工提供专业培训，以提高其护理技能和服务水平，这样，护工在工作中可以更好地为客户服务，同时也有利于维护家政公司的声誉。

4、建立完善的护工管理制度：家政公司应该建立一套完善的护工管理制度，包括护工的招聘、培训、考核、晋升等方面，通过制度的约束和激励，促使护工不断提高自身素质，为客户提供优质的服务。

5、与相关部门合作：家政公司可以与卫生部门、人力资源和社会保障部门等相关部门建立合作关系，共同推动护理行业的发展，通过政策支持和行业监管，引导家政公司提高服务质量，保障消费者的权益。

家政公司是可以发放护工证的，但前提是公司要具备一定的资质和实力，并且要严格遵守相关法律法规，家政公司还应该加强对护工的培训和管理，提高护工的专业素质，为消费者提供安全、放心的服务，只有这样，家政行业才能健康、有序地发展。