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家政服务员工合同
甲方(雇主):________________
乙方(家政服务员工):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：
1、甲方委托乙方为其家庭提供以下家政服务：(具体列出服务项目，如：清洁卫生、烹饪、照顾老人、照顾孩子等)
2、乙方的工作地点为：(填写具体地址)
工作时间及休息
1、乙方的工作时间为：(每天工作几小时，每周工作几天，每月工作多少天)
2、乙方享有法定节假日休息，具体安排如下：(如：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)
3、乙方每周至少休息一天，具体休息日由甲乙双方协商确定。
薪酬福利
1、乙方的月基本工资为人民币____元，其中包括基本工资、岗位补贴、绩效奖金等。
2、乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，具体缴纳比例和金额由甲方按照国家规定执行。
3、乙方享受甲方为其提供的年度带薪休假天数，具体天数由甲乙双方协商确定。
4、乙方在工作中表现优秀，甲方可适当给予奖励。
劳动保护和劳动条件
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设施，确保乙方的人身安全和健康。
2、甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身心健康。
3、甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和服务质量。
劳动合同期限及终止
1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，如甲乙双方同意续订，应提前一个月签订书面续订协议。
2、本合同期满前，甲方不得无故解除本合同，如因甲方原因导致乙方无法继续工作的，甲方应按照乙方已工作年限支付经济补偿金，具体标准为：不满一年的，按一个月工资计算；一年以上不满三年的，按一个月工资×(3-工作年限)计算；三年以上不满十年的，按一个月工资×(5-工作年限)计算；十年以上的，按一个月工资×(7-工作年限)计算。
3、本合同期满后，如乙方提出解除合同的，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，在解除合同时，甲方应按照本合同约定的标准支付经济补偿金。
违约责任
1、任何一方未履行本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿对方的损失。
2、如甲方违反法律法规规定解除本合同的，应按照法律规定的赔偿标准支付乙方赔偿金。
争议解决
双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。
其他约定事项
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期：____年____月____日
