幼儿园医岗位职责： （1）执行园部PDCA工作理念。根据上级业务部门的工作计划要求，制定园区工作计划，落实执行，检查和工作反思总结及工作。 （2）健全幼儿园卫生制度，督促卫生制度的落实。 （3）做好工作的信息化及档案保存。所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。 （4）定时进行全园巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌; （5）搞好幼儿园工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合; （6）认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系; （7）儿童膳食要求：a 医除按要求制定食谱及计算各项营养量，还应定期检查厨房和各种炊具的及饭菜;b指导、检查儿童进餐护理的 c检查采购的各种食品 （8）做好预防工作，处理一般，大病要及时送，发现传染病及时报告，进行隔离、处理; （9）负、用具及的使用和保管。做好常备的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管物资，防止安全事故发生; （10）按照季节特点和工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;

　　重要发布幼儿园医证报考指南，加强幼儿安全意识的，杜绝了安全责任事故的发生。们有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教育，幼儿自我保护的意识和高度的应变能力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了检查，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。的幼儿及时通知家长，做好幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

　　日前，、卫生部联合下发《托儿所幼儿园卫生办法》，办法规定托儿所幼儿园应当聘用符合我国规定的卫生人员，聘用比例为每150名儿童至少设1名专职卫生人员，依次类推；有150名以下儿童的幼儿园，关于幼儿园医证报名时间及报考入口公布，至少要配备卫生人员。因此，当前幼儿园医的报考十分。

　　重要发布幼儿园医证报考指南，通过园门口的入园晨检和孩子的交流、查看口袋和书包，可以早发现，早制止；另外，还有的孩子喜欢带一些零食装在自己的口袋，在幼儿课间或午睡时拿出来和别的小朋友分享。作为幼儿园是非常不提倡的，一方面是孩子饮食惯的，另一方面孩子的安全得不到保障，幼儿在吃一些不适合自己的零食时，容易出现一些呛、窒息等意外的发生，后果不堪设想。

　　卫生部联合下发《托儿所幼儿园卫生保-健办法》，办法规定托儿所幼儿园应当聘用符合规定的卫生保-健人员，聘用比例为每150名儿童至少设1名专职卫生保-健人员，依次类推；有150名以下儿童的幼儿园，至少要配备专职或者卫生保-健人员。

　　重要发布幼儿园医证报考指南，做好幼儿卫生工作是确保幼儿健康的 重要环节，我一直能认真按有关规定和常规来认真做好卫生工作。一是认真做好常规卫生工作，如每学期开学，把好入园关，认真做好每位儿童的建档工作，检查督促全园清洁卫生、空气和物品的工作；预防幼儿工作；晨检工作；体检、评价工作等等。二是认真做好传染病防控工作。三是有针对性地根据季节和的流行情况以多种形式，向家长宣传育儿知识，使家长有针对性地配合幼儿园做好卫生工作。四是幼儿常见病的诊治工作。