1、培训目标：明确培训的目标，例如提高家政经纪人的专业技能、了解市场需求、提高服务质量等。

2、培训内容：根据培训目标，确定培训内容，可以包括家政服务的基本知识、客户沟通技巧、服务合同签订与履行、投诉处理等方面。

3、培训方式：根据培训内容和参训人员的特点，选择合适的培训方式，可以采用线上或线下授课、案例分析、角色扮演等方式。

4、培训时间：确定培训的时间安排，包括课程设置、课时分配等。

5、培训评估：通过考试、问卷调查等方式对参训人员进行评估，以了解培训效果。

6、培训总结：对本次培训进行总结，包括培训成果、存在的问题及改进措施等。

是一些基本的内容，您可以根据实际情况进行适当调整，如果您需要更多帮助，请告诉我您需要了解哪些方面，我会尽力回答您的问题。