家政经纪人如何带新人做业务呢？这是一个非常重要的问题，在回答这个问题之前，我们需要先了解一下家政经纪人的工作职责和工作流程，家政经纪人是指在家庭服务行业中，为客户介绍合适的家政服务人员，并协助双方达成协议的专业人员，他们的主要工作内容包括：了解客户需求、寻找合适的家政服务人员、协调双方关系、提供培训和支持等，如何带新人做业务呢？以下是一些建议：

1、了解新人的情况：在开始带新人做业务之前，首先要了解新人的背景、经验和能力等方面的情况，这样可以帮助你更好地制定培训计划和工作安排。

2、培训新人的基本知识：作为一名家政经纪人，你需要掌握一定的专业知识，包括家庭服务行业的相关法律法规、服务流程、服务质量标准等，在培训新人时，要注重基础知识和技能的传授，帮助他们建立起扎实的基础。

3、指导新人进行市场调研：市场调研是家政经纪人工作中非常重要的一环，通过市场调研，可以了解到市场需求和竞争情况，为后续的工作提供有力的支持，在指导新人进行市场调研时，要教给他们一些实用的方法和技巧，例如如何选择样本对象、如何收集数据、如何分析数据等。

4、帮助新人建立客户关系：客户关系是家政经纪人工作中非常重要的一环，只有建立了良好的客户关系，才能为客户提供更好的服务，并获得更多的业务机会，在帮助新人建立客户关系时，要教给他们一些实用的方法和技巧，例如如何与客户沟通、如何处理客户投诉、如何维护客户关系等。

5、提供实践机会：实践是检验理论的唯一标准，在家政经纪人工作中，只有通过实践才能不断提高自己的能力和水平，在带新人做业务时，要给予他们充分的实践机会，让他们在实践中不断积累经验和提高能力。

6、建立激励机制：激励机制是激发员工积极性和创造力的重要手段之一，在家政经纪人中，建立合理的激励机制可以有效地提高员工的工作积极性和效率，在带新人做业务时，要建立合理的激励机制，例如制定绩效考核制度、奖励优秀员工等。

7、不断总结经验教训：在家政经纪人工作中，总结经验教训是非常重要的一环，通过总结经验教训，可以发现问题并及时改进工作方法和策略，在带新人做业务时，要不断总结经验教训，并将其应用到后续的工作中去。