家政经纪人是指在家庭服务市场中，为雇主和家政服务人员提供中介服务的专业人士，他们的主要职责是协助雇主寻找合适的家政服务人员，同时也为家政服务人员提供工作机会，家政经纪人的工资构成标准因地区、经验、行业规模等因素而异，但通常包括基本工资、提成、奖金等部分。

家政经纪人的基本工资是他们的主要收入来源，基本工资通常根据家政经纪人的工作经验、职位等级和服务地区来确定，新手家政经纪人的基本工资较低，而有丰富经验和较高职位的家政经纪人的基本工资则相对较高，家政经纪人的基本工资还可能受到当地最低工资标准的影响。

家政经纪人的收入还包括提成，提成是指家政经纪人从成功推荐的家政服务人员或雇主那里获得的一定比例的佣金，提成的百分比通常由家政经纪人与雇主或家政服务人员协商确定，提成是家政经纪人收入的重要组成部分，对于业绩优秀的家政经纪人来说，提成收入可能会超过基本工资。

除了基本工资和提成外，家政经纪人还可能获得奖金，奖金通常是在特定时期或完成特定任务后给予的额外奖励，当家政经纪人成功推荐了一定数量的家政服务人员或雇主时，他们可能会获得奖金，家政经纪人还可能因为提高客户满意度、拓展业务范围等方面的表现而获得奖金。

家政经纪人的收入还可能受到其他因素的影响，家政经纪人所在的城市和地区对家政服务的需求量会影响他们的收入水平，在需求量较大的地区，家政经纪人往往能获得更高的收入，家政经纪人的个人能力和服务质量也会影响他们的收入，具备专业技能、善于沟通、能够满足客户需求的家政经纪人往往能获得更高的收入。

家政经纪人的工资构成标准包括基本工资、提成、奖金等部分，这些收入来源共同构成了家政经纪人的总收入，由于地区、经验、行业规模等因素的影响，家政经纪人的工资水平存在一定的差异，为了提高收入，家政经纪人需要不断提升自己的专业技能、拓展业务范围、提高服务质量等，家政服务行业的规范化和标准化也将有助于提高家政经纪人的收入水平和行业整体发展水平。